生活中心／綜合報導
王品集團董事長戴勝益擁有一套獨特的經營哲學，他先前在新北市高中職暨國民中小學校長會議上演講，卻希望校長們可以針對請假最多的學生頒發獎項，因為他認為會請假的人，表示對於家庭生活的重視。
▲王品集團董事長戴勝益在尾牙親自上陣，反串Lady Gaga。( 圖／取自東森新聞)
根據《天下雜誌》報導，戴勝益非常遺憾自己小學六年都拿全勤獎，他給了全勤獎一個另類名稱：貞節牌坊。他說，為了拿這個獎，阿公、阿嬤過世沒有去參加喪禮，就連小阿姨結婚也沒有出席。
戴勝益在王品集團力行「一家人主義」，他希望把員工當成一家人，也把員工的家人當做一家人。
戴勝益把自己8成持股捐出做公益信託，其中五成持股的股息，用獎學金形式捐給清寒小學生，一個人5千元，一年可資助1萬名小學生。捐出的股票其中三成孳息用於「戴勝益同仁安心基金會」，用來照顧因意外無法工作的員工。
所以戴勝益對於「請假」會用另一個角度思考，他甚至認為在王品集團，不愛請假的主管有三大害處。第一害，因為主管永遠堅守崗位，所以下屬依賴性太重，無法獨立作業。第二害，這位主管底下的部屬不會有更上一層樓的企圖。
而第三害恐怕讓不少人感同身受，因為這樣的主管通常會看不慣請假的人。戴勝益認為，這樣會把好的人才給逼走。
▲戴勝益認為，不請假的主管有三大害。(圖／ETtoday新聞雲製表)
我們想讓你知道…我在國中鐵定可以拿下請假獎！