記者周佩虹/台北報導
血汗工廠又一樁?一位陳小姐日前向台北市立委候選人阮昭雄陳情,表示自己在肯德基總公司工作逾15年,今年3月卻因長時間超時加班導致憂鬱症,於是在今年5月以身體不適向公司提出病假申請,卻發現遭公司轉為「留職停薪」,欲向公司理論,反遭無故解雇,阮昭雄決定在29日召開記者會,代陳小姐向肯德基討公道。
阮昭雄表示,根據陳小姐向他表示,肯德基有如血汗工廠,該公司部門主管要求該部門員工,一天24小時一年365天手機都要開機,不論休假或法定假期,生病或颱風天均苛求員工恪守規則,威脅無法配合則將安排員工離開該部門,有如斯巴達管理極其不通人情。
而陳小姐表示,3月中即因超時工作壓力過大及其他因素陸續請病假,再於5月上旬因病提出醫生診斷證明書,向所屬上司口頭告假必須再請病假,該上司也回覆已代為辦妥請病假手續,並以特殊個案進行申請。陳小姐卻在6月發現未被告知的情況下,已被公司轉為「留職停薪」。
由於肯德基逕自以留職停薪處理,陳小姐不甘因此影響自身員工福利的權益,主張終止勞動契約並請求給予資遣費與加班費等等,卻遭資方肯德基惡意控告曠職,並拒絕給付資遣費與加班費。阮昭雄痛批這有如大鯨魚欺負小蝦米,員工毫無招架之力,無力反擊。
29日的記者會,阮昭雄辦公室除邀請台北市勞工局代表出席,也邀請肯德基方面派員說明,讓雙方能夠當面說清楚。
我們想讓你知道…小蝦米槓大鯨魚,告得贏嗎?