地方中心／台中報導
在5月12日國際護師節前夕，台中榮民總醫院傳出護士揚言集體離職，第一批護士11日上午10點要拿離職單，台中榮總公關室主任莊李和證實有14人拿空白離職單，但是絕對沒有所謂集體離職這件事，主要是部分人員訴求納入公職編制，院方已緊急安撫並表示會進行檢討。
明天就是護士節，但全台護士荒，護理人員嚴重不足，就連台中榮總的護士也鬧離職，今天上午，有媒體突然傳出台中榮民總醫院有護士揚言集體離職，由於茲事體大，各家媒體紛紛湧進醫院打聽究竟。
據指出，十多位約聘護士不滿工作量超過負荷，生病無法請假，有時一個人得照顧二十多床病人，薪水又比公職護士少，上午集體抗議要走人，總共有14人到中榮行政大樓拿空白離職單填寫，院方緊急安撫。
該院公關室主任莊李和否認有護士集體離職的事，而是「少部分」護理人員爭取權益，要求所有非公職護理人員全數納編公職，以提高待遇及福利。
台中榮總公職護理人員待遇全國最高，約聘人員僅及一半
莊李和表示，該院公職員額編制888人，占全院員額7成左右，每年有兩次考試，依缺額進行遞補，目前公職員額878人；也就是說，缺額只有10人而已。他透露，台中榮總公職護理人員待遇每個月約7、8萬元，是全國最高的；而非公職的約聘護理人員只有3、4萬元。
莊李和表示，沒有集體離職這件事，但是對於爭取全部約聘人員納編的訴求，院方了解、體諒護理人員承受的工作壓力，同時會加強照顧非公職護理人員，並在制度上會進行檢討。
約聘護理人員訴求納入公職編制，若依台中榮總7成公職員額計算，全院一千多人扣掉公職，約有400人是約聘雇人員，既然是要求全數納編以提高待遇，於是產生400人共同訴求的聲音。
去年國內護理人員離職率高於平均值，是歷年罕見離職潮
衛生署長邱文達10日在護師節前夕，才在衛生署網站po出致全國護理人員公開信表達最深的敬佩與感謝。衛生署並端出護理改革近中程計畫，盼改善白衣天使的工作環境。
據衛生署統計，去年國內醫院護理人員離職率達20%，遠高於歷年平均16%到17%，去年約有1萬7800人離開現職，離職率高於平均值是歷年少見的離職潮。
衛生署護理及健康照護處長鄧素文估計，去年護理人力缺工5000人，累積到今年約有7000個護理人力有待補足。她說，工作過於忙碌、待遇福利不佳等因素，造成護理人力外流，台灣領有證照的合格護理人員約23萬人，實際留在護理職場僅13萬餘人，其中醫院占8萬9000人。
我們想讓你知道…同工不同酬，可能是此次的引爆點。