▲之前調查，有62%的打工族時薪不滿法定最低標準的103元。
生活中心／綜合報導
中市勞工局抽查部份台中熱鬧商圈店家發現，有43%未依《勞基法》規定，虧待工讀生，其中又以休假日上班未加倍給薪、或給付不足比例最高。對此，有學生表示早已見怪不怪，根本懶得抱怨，「抱怨又要說我們是草莓族，誰敢講？」
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中市勞工局在暑假期間，抽查一中商圈、逢甲商圈及東海商圈內連鎖餐飲業者等較多學生打工處，發現28家業者，有12家休假日上班未加倍發薪和給付不足；加班未依規定加發工資有10家、遲到或未經勞工同意即扣發勞工工資有8家。勞工局根據《勞基法》，對違法業者開罰兩萬元。
《ETtoday新聞雲》記者訪問發現，有許多學生打工族「敢怒不敢言」，任憑僱主壓搾勞力，原因有「怕被嫌是草莓族」、「這是常態」、「每家店都這樣」、「怕講了被開除」、「工作不好找」，也有學生表示根本不知道相關規定。
中市勞工局說明，據規定，工作每7天至少要休假1天，國定假日上班，僱主須多給1倍薪水。加班部份，加班第1、2個小時薪水，為一般時薪的1.33倍，第3、4個小時要增為1.66倍，不能都給基本時薪。
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