記者陳家祥／台北報導
立法院4日審查《勞基法》部分條文修正草案，全案在晚間10時許「闖關」送出委員會，引發各界激烈批評。台北市勞動局長賴香伶5日受訪時，再次對於修法結果表達遺憾；而過去是勞工運動出身的賴香伶也說，年底不排除會與勞工朋友一起上街抗爭。對此，市長柯文哲說，如果賴香伶真的要請假，「我們也不能不准。」
行政院長賴清德11月6日親自主持行政立法協調會報，拍板《勞動基準法》一例一休修法方向，每月加班時間上限放寬為54小時，但3個月內仍不得超過138小時；輪換班間隔休息時間可從8小時提高到11小時。民進黨團4日強勢主導委員會，初審通過《勞基法》修正草案，送出委員會闖關成功，引來外界強烈批評。
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▲▼勞團及台獨團體佔據凱道抗議勞基法修法，警方強勢驅離。（圖／記者李毓康攝）
不認同《勞基法》修法方向的賴香伶，一早受訪時直言，這次修法「地方政府很難幫勞工把關、看守他們的工時」，也可能衍生責任制濫用的問題。此外，地方政府的備查機制形同虛設，北市最高只核備288小時，未來新法鬆綁可達336小時，遠超過台北市現在所核定的288小時，「這是我認為非常嚴重的地方。」
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而輪班間隔下修到8小時一事，賴香伶說，過去是希望不要只有8小時，才會在上次修法定11小時，但11小時的規定上路後，一年來都沒有實施，「這次為什麼態度180度大轉彎？政院跟立院要跟社會講清楚，「不然變成說一個工作要請2、3個勞工，現在變成3、4個勞工都沒工作，只有1個勞工做到超時，對社會整體是非常不好。」
▲柯文哲。（圖／記者陳家祥攝）
「作為地方行政首長，我最大的訴求就是法令訂出來要能夠執行。」台北市長柯文哲仍主張過去的立場，認為《勞基法》去年修法完後到今天都沒有真正執行過，製造地方困擾，「我的訴求比較簡單，就是說，你最後訂出來的法要能夠執行。」
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對於《勞基法》修法倉促出委，柯文哲表示，依據立法程序接下來還會有一個月的政黨協商期，「這一個月可以讓社會討論，應該還可以修正」；至於麾下的賴香伶再次對中央放砲，柯文哲坦言，外界常認為北市政策不一致，市府內部在討論時意見確實很多，「討論階段我是允許每個人發表意見。」