▲公車示意圖，與本文無關。（圖／記者張一中攝，下同）
生活中心／綜合報導
公車司機王明新任職指南客運11年，原本可領22萬元勞工退休提繳金，卻硬生生縮水成3萬元，向公司投訴後卻得到「公司搬家，導致薪資資料遺失，所以你只剩3年資歷」的答案，讓他痛罵「吃人夠夠！」
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根據《蘋果日報》報導，現年67歲王明新2004年進入指南客運當司機，替公司打拚11年將於2015年準備退休時，卻遭到指南客運暗槓退休提繳金22萬。王明新表示，他任職期間勞退舊制1年、新制10年，公司也未依規定按月提撥工資6%的勞退金給他，「退休後還把我的退休提繳金縮水變成3萬元，我已向勞動部申訴，但指南客運還不肯把錢交出來。」
勞動部勞保局介入後，指南客運才與王明新協商，還把原本22萬價格壓到20萬元。王明新為了不想再惹出爭議，就勉強同意此價錢，結果約簽、付款當日卻遭到承辦人以「車禍」為由爽約，至今都無下文。
王明新去年11月收到勞保局公文，才發現公司利用《勞基法》規定「工資清冊應保存5年」，讓他101年5月前薪資相關資料通通不見，只剩下退休的前3年的紀錄，勞退提繳金才變成3萬多元，氣得他向新北市勞工局提出申訴，怒討回勞退金。
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勞動部勞保局發現指南客運拒提供在職期間薪資相關資料，與未審查申報調整勞退提繳工資，依勞工退休金條例開罰3萬5000元，並要求指南客運退還王明新101年5月至104年4月期間的勞退提繳金。
據報導，南客運鄭姓人事襄理表示，因公司搬家、電腦系統更新等原因，才會造成王男工作資料遺失，且公司已將3萬元勞退金匯款給勞工保險局。
《ETtoday新聞雲》記者致電指南客運求證，至下班時間都未得到聯繫。