記者洪聖壹／台北報導
繼今年一月在台成立AI研發中心，聚焦「AI前端科研」與「產業AI化」兩大策略方針，微軟正在計畫培育高階AI人才與產業AI應用人才，力邀AI新血，宣布第五屆MACH微軟全球菁英徵才計畫與第十五屆未來生涯體驗計畫即日起一同啟動，即日起，微軟將於北中南各地舉辦校園說明會。
此次微軟首度在台招募AI研發人才，由總部AI大將、台灣出身的 美國微軟總部人工智慧輸入全球總經理 郭昱廷親自來台，偕同微軟台灣 AI 研發中心執行長 張仁炯 覓才，加上原有的「未來生涯體驗計畫」，將是台灣微軟近年來在台最大規模的招募計畫。
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郭昱廷於官方聲明當中談到：「我們非常鼓勵有團隊精神且希望改變人類生活的熱血工程師加入微軟，團隊成員在這裡將與全球頂尖的研究員及技術工程師共事；除了承接微軟總部的研發專案外，將與台灣產、官、學、研跨界攜手，投入在地性產品的研發工作。我們期待這個新組織將會對全球的研發帶來助益，也為在地為客戶的本業帶來轉型升級的價值。」
談到這次台灣招募，張仁炯表示：「一個體質健全的組織內，除了業界先進外，新血的加入亦相當重要，微軟希望提供職場新鮮人畢業即投身業界的平台，並在過程中投入相當的資源栽培、協助團隊成員接軌國際舞台。」
微軟台灣AI研發中心團隊期待在2018微軟校園招募活動中與同學互動交流，幫助同學了解AI產業和技術變化，初步招聘的目標為30位新鮮人。
至於第十五屆微軟實習「未來生涯體驗計畫」則分成四大類：行銷業務、行政、技術及研發。透過專案執行、職能訓練、提攜制度與多元化的工作內容，至今已培育逾1,700位青年學子成功接軌職場，就業率高達96%。台灣微軟公共暨法律事務部總經理 施立成表示：「微軟未來生涯體驗計畫每年提供約100個實習名額，為期一年，強調四不政策：不分科系、不分學校、不問成績、不論社團。今年更因應AI趨勢特別新增『技術』類別，落實微軟企業社會責任、以『育才』的角度全方位投資台灣人才培育發展。」
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校園徵才系列活動今日起正式開跑，即日起，微軟將於北中南各地陸續舉辦六場校園說明會，凡對科技業有興趣的同學皆可報名，微軟多位高層親上第一線，面對面直接與學生互動交流，其中針對女性，微軟亦希望響應培育女性科技人才、提升女性自信與個體成就，投身首屆「Ada Fair 女孩力，好給力」計畫，於3/7松菸創意劇場、3/8台南成大攜手科技業夥伴聯合徵才，開放女性優先投遞履歷、獲得面試先機。