▲成大醫院陳柏磊醫師指出，無一定雇主從業人員想要接受特別危害健康作業之特殊健康檢查者，可以洽詢成大醫院職業傷病防治中心，別讓自己受到保障的權益睡著了。（圖／記者林悅攝）
記者林悅／南市報導
成大醫院「職業傷病防治中心」，提供南台灣勞工辦理職業傷病診治服務，106年與台南市泥水工會合作，有86位泥水工會會員，接受營造現場噪音作業與粉塵作業的特殊健康檢查，發現有3位（3.5%）為塵肺症、36位（41.9％）有噪音型聽力損失，均屬於健康管理等級第4級，結果異常且與工作相關。
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成大醫院職業及環境醫學部陳柏磊醫師指出，相較於勞動部統計105年全年全國事業單位共48777人接受粉塵作業健康檢查、僅0.039％（19位）屬於第4級管理，114726人接受噪音作業健康檢查，2.0％（2301位）屬於第4級管理，顯示泥水工受粉塵與噪音危害健康的情形更需要重視與關心。
陳柏磊說，據我國職業安全衛生法與勞工健康保護規則，雇主對從事特別危害健康作業的在職勞工，須每年施以相關的健康檢查，以了解其過去1年中是否因為工作場所的危害導致健康受損，符合受檢資格的員工經勞工保險局核定後，將可獲得補助相關檢查費用。員工也有接受該檢查的義務，不得拒絕檢查，違反規定的員工可處3千元以下罰鍰。
陳柏磊醫師表示，一般事業單位，因有內部職業安全衛生人員，與勞動檢查員的稽查壓力，且可搭配員工健康檢查與勞工保補助，對提供員工接受特殊健康檢查較為落實；但投保在職業工會的無一定雇主從業人員，就少了員工健康檢查的福利，也常不了解可以免費接受特別危害健康檢查的權利，成為預防職業病的死角。
為補強無一定雇主從業人員，接受特別危害健康檢查的權益，勞工保險局已簡化職業工會會員申請特殊健康檢查的認定標準，只要符合「勞工健康保護規則」之31類特別危害健康作業之被保險人，最近加保年資連續滿1年，勞工也可以自己申請特殊健康檢查。陳柏磊醫師提醒，別讓自己受到保障的權益睡著了。
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我國推行的健康檢查，除了國民健康署經費補助的成人健檢、4癌篩檢外，另一個重點就是勞動部規範、要求雇主提供在職勞工定期一般健康檢查，與從事特別危害健康作業者的特殊健康檢查；尤其是暴露於高危害作業內容，如噪音、粉塵作業等的健康檢查，既希望能早期發現早期治療，同時也能監測長期暴露於工作場所造成的健康危害，以及早採取改善措施，預防職業病的惡化或發生。
陳柏磊醫師表示，目前規範有31項特別危害作業，最常見的是噪音作業，需接受純音聽力檢查，並填寫工作經歷、健康狀態與生活習慣的制式問卷，並由事業單位檢附環境監測資料，檢查結果除醫師建議採取的治療或追蹤方式外，另區分為1到4級，其中經判斷為「結果異常且與工作相關」的第4級者，將成為檢查篩檢的主要對象，藉以早期發現職業病，並即時採取應對措施降低危害，例如改善作業現場、調換至其他工作場所，或加強個人防護器具配戴。