▲拔吳音寧？柯文哲三月份受訪時曾回應，人是農委會塞的，現在叫我決定？
記者鄒鎮宇／綜合報導
台北農產運銷公司總經理吳音寧8日被爆爆替自己及全體員工加薪，內容原本規畫加薪5%，雖然不斷被打回，但臨時董事會仍通過。今北農也發出新聞稿表示，吳音寧自1月開始調薪2.67%，薪水每月增加3785元。
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吳音寧被爆出上任後提出全體員工加薪5％案，調幅遠高於中央3％，一開始的提案竟是越高層加越多的「倒金字塔」式規畫，為580幾位北農員工加薪5%，而且調薪的對象還有「自己」，如果是5％年薪會因此達到262.5萬元，但幅度之高，都被台北市副市長兼台北農產公司董事長陳景峻打回票。
▲台北農產運銷公司總經理吳音寧。（圖／東森新聞）
北農主秘路全利證實，2017年底經董事會同意後，北農員工平均薪資調漲4％，基層調幅比較多，主管階級在3％以上，已在一月起實施，換算下來，單是一月份的人事薪資增加約100多萬元，而吳音寧目前年薪至少領257.5萬元。
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對此，北農今發出新聞稿表示，公司薪資制度係參考農會系統採薪點制，每薪點金額低於各級農會，主要業務為批發市場，上夜勤之員工佔近7成，批發市場現場作業及理貨人員甚至僅有29,000元；因此，為體恤及照顧基層員工生計與福利，農、漁、畜、花卉4公司，盈餘皆能負擔人事費用，要求4公司都要能加薪最少3％。
北農指出，公司自今年1月1日起調薪，中、低階薪點員工計278 人，佔總人數51%，調薪幅度為4.17%；中、高階薪點員工計266 人，佔總人數49%，調薪幅度估為2.67～4.1%，整體平均調幅約4%，而總經理為公司員工之一，自應適用調薪方案，其調幅為2.67%，每月增加3,785元。
吳音寧也在個人臉書上PO文說，她認為在農業拍賣的現場作業人員夏天、冬天急颱風來時都非常辛苦，「如此辛苦的市場工作，新進基層人員的基本薪資才2萬9000（元）」，因此她請公司提出調薪方案。
吳音寧認為，基層員工的勞動條件需要改善，應該給予團隊夥伴更好的待遇及保障，這都是「總經理應該要做的事」。
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