▲吳音寧。（資料照／記者李毓康攝）
政治中心／綜合報導
台北農產公司18日下午召開董事會，針對增聘31人提案，董事方面認為不夠完善而未通過，北農常務董事、全國農會總幹事張永成更直言，北農總經理吳音寧無論是加薪、勞退缺口或是增聘員工上都處理不善，如果北市府提案撤換吳音寧，他會考慮支持。
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吳音寧8日先是被爆出上任後提出全體員工加薪5％案，調幅遠高於中央3％，一開始的提案竟是越高層加越多的「倒金字塔」式規畫，為580幾位北農員工加薪5%，而且調薪的對象還有自己，但2017年底經董事會同意後，北農員工平均薪資調漲4％，基層調幅比較多，主管階級在3％以上，已在一月起實施，換算下來，單是一月份的人事薪資增加約100多萬元。
沒想到，「調薪」傳出不久，又被發現退休撫卹金不足3億多元，而北農總資本額1.8億多元，算下來缺口相當於2個資本額，引發爭議。北農為此召開董事會，會中也討論吳音寧提案增聘員工31人，以降低員工加班費一案，但北農董事認為，人事規劃方案不夠完善，因此不允通過，並要求北農再研議。
「有哪家公司有兩個資本額的負債，等於是倒了吧？」張永成指出，過去勞退新舊制轉換時，公司有6成多的員工是用勞退舊制，並沒有結算提撥足額，且近幾年調薪，勞退再增加7千萬元，缺口太大，批評吳音寧不能只想到調薪；對於增聘員工，張永成則說，雖然根據北農的說法，一年的加班費高達1500萬，但另聘太多人反而會增加公司營運成本，加班並非增加人員就能解決。
然而，儘管吳音寧爭議不斷，會中對於撤換一事並未討論，張永成砲轟，吳音寧在處理很多事上的作法都有問題，不明白為什麼市長柯文哲還在保吳音寧，民進黨都已經與柯文哲正式分手，如果市府提案拔掉吳音寧，讓整個市場的營運更有制度，他願意考慮支持。
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吳音寧早在今年2月休市風波慘遭砲轟，陸續又被爆出年薪250萬卻看不懂報表等，今又因以公帑買菜送給老家彰化社福團體，遭質疑幫擔任鄉長的表哥做人情，台北地檢署在接獲民眾告發其貪污、圖利，以他字案分案調查，吳音寧則出面回應，強調過程絕對合情、合理、合法，「這是一個小小的事情，19000的事情，造成社福團體因為我的關係受到這麼大的波及，我感到很抱歉。」