▲不老男神金城武魅力驚人，許多網友都自稱是金城武。（圖／視覺中國CFP）
網搜小組／綜合報導
在工作上總是不順遂？先別感到沮喪！2015年的一份研究近日廣為流傳，男人可能因為「長太帥」，讓老闆感到威脅，因此視為潛在競爭對手，就算本身沒有爭奪的想法，卻得不到重要職位，所以帥哥讓們難以發揮個人長才。
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根據《每日郵報》報導，倫敦大學學院管理學院（University College London’s School of Management）和美國馬里蘭大學（University of Maryland）的研究人員在辦公室執行了4次實驗，他們發現當男人在面試男人時，會被候選人的魅力以及工作類型所影響。但女人並沒有同樣的問題。
首席研究員、助理教授Sun Young Lee表示，主管會受刻板印象影響，並且以自身利益選擇雇用人員，因此公司可能無法獲得最有能力的面試人，「越來越多企業讓員工參與雇用流程，因此這點應該要獲得關注」。
▲面試示意圖。（圖／視覺中國CFP）
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她也建議，若大企業想要找到無關長相、最優秀的員工，那麼可以從外部聘請一位中立的面試官。這份研究結果被刊載在《Organisational Behavior and Human Decision Processes》（組織行為與人類決策過程）期刊上。
演員Rob Lowe2014年抱怨，因為自己長太帥，因此職業生涯才那麼艱難，「對『好看的人們』有不可置信的偏見存在，他們不能感到疼痛，不能過辛苦日子、深沉或是有趣的。倫敦大學學院管理學院和美國馬里蘭大學的研究人員之後展開研究。
這份研究近來突然在網路上流傳，許多網友紛紛表示，「原來不是我的錯」、「長得帥也錯了嗎」、「千萬城武站出來」、「老闆不要忌妒我帥」、「30年來我終於懂了」、「我長得醜一點現在可能就在臉書、微軟，月入千萬了」、「要是我長醜一點，就是台灣馬雲了」。
許多網友更是突然懂了，「難怪上次老闆叫我走路一直都不跟我說原因」、「我信耶幹，公司正妹都留不久」、「難怪老闆醜底下主管都醜」、「難怪老闆一直看我不爽 但老闆娘卻異常熱情」、「雖然是大家都知道的事，但研究至少提出數據上的根據」、「完蛋 我該去整形才能當老闆」。
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