▲麗麗結束在台灣的繁忙日子，到瑞典真正開始「過生活」。（圖／粉專「麗麗的北歐生活」提供，下同）
記者丁維瑀／採訪報導
每到夏天，許多瑞典人都會開啟約一個月的「暑假模式」，父母親帶著孩子到南歐小島旅遊，或是待在家中修繕花園、陽台等，徹底放鬆身心後，再回到工作崗位繼續打拼。去年11月到斯德哥爾摩定居的台灣女子麗麗說，以前她是個不折不扣的工作狂，來到瑞典後，終於一切從零開始，重新找尋生活的意義。
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據BBC報導，瑞典只有1％的員工每周工時超過50小時，很多辦公室在下午5點過後就宛如空城。法律規定，瑞典人可享有最低年資25天假期，如果待在大公司，可能會有更多放假日，也會依資歷去調整。此外，父母親也有共480天的帶薪育兒假。
▲瑞典的暑假很放鬆，每個人都有不同的選擇。
從6月底開始，許多瑞典的機構包括學校、醫院、各企業等會用輪休的方式，讓員工在7到8月間放暑假；總體來看，瑞典人每年平均會有33天的有薪假。跟台灣勞工的「工蟻命」不同，瑞典人在此時通常會全然拋下工作，不回客戶的信，反而會直接了當先預告「我在休假」。
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經營粉專「麗麗的北歐生活」的麗麗接受《ETtoday新聞雲》採訪時表示，以前她在台灣帶領行銷團隊時，工作太忙碌，還曾有6個月都沒倒家裡的垃圾，「你可以想像我是一個24小時工作的大火爐，大約運作20年。其實一直到現在（在瑞典居住），我都還在不斷學習放鬆、破碎我自己、重新調整建構我的新生活，找尋我下階段人生目標。」
▲欣賞果園中的水果。
麗麗習慣繁忙的生活，不如說曾把自己全部投身於事業中，每天工時可達15小時，34歲前口腔潰瘍「嚴重到像是火山爆發一樣」，但20年的事業打拼突然讓她領悟「這樣下去是要幹什麼呢？」於是她告訴老闆，不打算再繼續做下去了，並於2014年6月離台，在國外遇見現在的老公，2015年回台結婚，也讓另一半學習中文，等到2017年11月再與老公到斯德哥爾摩定居。
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說起瑞典獨有的暑假，麗麗介紹，當地假期通常是6月中下旬到8月中下旬，有些企業如餐館、小公司都會停止營業一個月，但仍會支付員工薪水，「大部份的瑞典公司一加入，一個月年假是基本的。小孩子放假，家長就會放假陪孩子，這就好像我小時候1970年代，媽媽爸爸會輪流在暑假陪我們一起。」
很多人會好奇，如果企業看似停擺，那該怎麼處理相關事項？麗麗則解釋，還是會有人回應，只是人力相對短缺，等待時間也會拉長；像瑞典人就會有個標準答案如：oh, it’s summer, they may respond slowly. Oh! He/She are on holiday, will reply you after her back.（哦現在是夏天，他們可能會比較慢才回應。他／她正在度假中，回來後就會回覆。）不過，大家通常都會接受這種情況，而不是抱怨瑞典「沒競爭力」。麗麗觀察到，「瑞典人工作是很有效率，中午只有30分鐘（休息），所以其實很務實，跟南歐的人是不同的。」
▲無所事事，單純看著藍天白雲也很療癒。
至於大家在暑假會做些什麼？麗麗說，可能會在國內旅遊、拜訪親友，也有機會到亞洲、南歐小島及熱帶島嶼等玩耍，不出遠門的話，就待在家裡或是去渡假修建小屋，「瑞典人超極愛DIY，我家的眾男人、我認識的瑞典人，大部份都自己修繕自家屋頂、浴室、陽台、花園等。」以她自己為例，她會在家看電視，或是去運動，到城裡閒晃，有時找家咖啡廳讀書，當然，在大自然中純粹發呆也是可以的，「我打算什麼都不做，就是安靜。」
旅遊網站Culture trip指出，傳統上，瑞典人會在夏天休息約4到5周，如今，人們的休假方式逐漸有了改變，部分餐廳可能也不會關閉一整個月的時間；但不管如何，優秀的人才仍不會因為放假就流失，反而，他們會思考出更多高效率的工作方式。文內提及，瑞典人發現，大量的休假會讓自己更有成效，「當你有時間放鬆、消磨，享受生活所賦予的一切時，你會精神煥發、充滿幹勁地回來工作。」
▼影片取自YouTube，如遭刪除請見諒。