花蓮地檢署檢察官林俊佑為就讀幼稚園的女兒出頭，帶員警辦私案，引發輿論關注，甚至傳出各地檢察署都不要收林俊佑這個司法「人囚」的插曲，法務部快刀斬亂麻的將林俊佑停職，才得以暫時止血。
此案背後的重點，改調哪個地檢署是過去檢察機關的循例做法，並不重要，民眾關注的是，如何淘汰不適任的檢察官讓他們退場，這是態度問題。法務部最後決議將其停職，從人地不宜的舊有調動思考方向來個急轉彎，但總歸回到正途之上了。
才剛上任不久的法務部長蔡清祥，立馬要處理自己人砍自己人的棘手難題，思來想去，停職其實才是最好的辦法，才可透過林俊佑案的處理，宣示「淘汰不適任檢察官」是玩真的。
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▲針對林俊佑檢察官帶警辦私案一事，法務部長蔡清祥公開痛批「非常不齒」，檢審會決議將其停職並送監察院彈劾。（圖／記者吳銘峯攝）
這個事件證明了，擁有法律專業的檢察官竟忘記自己的身分，只因為女兒疑似被欺負，便罔顧該有的法律程序，只為了幫自己的孩子討回公道。林俊佑的目無法紀，雖僅是脫序的個案，但也說明了檢察官也是人，也有家人，當自身權益遭受不公平對待時，一樣會急著跳腳，一樣想要公平的答案。試想，如果換做是一般手無寸鐵的小老百姓，面對不公不義時，他們的心情又是如何的無助。
過去，司法圈內正因為過自己人維護自己人的案例發生，使得官官相護的想法始終難以杜絕，甚至在處理司法官裁判品質不佳等未達重大貪瀆受賄的懲處個案時，總有輕輕略過的情事出現，以致遭受外界批評自律失效，唯有他律介入，才能正本清源。
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過去，面對不適任的檢察官或法官，都是司法圈內關起門來，自己人討論自己人，如今有了改變，包括檢察官評鑑委員會或法官評鑑委員會多了外部公正人士的參與，但令人好奇的是，這幾年來，被淘汰出場的不適任檢察官或法官，案例卻是少之又少。若以此淘汰人數之微，是否說明司法官的良率是如此之高，但投射在民眾對司法的信賴度歷次民調上，反差卻又是如此之巨大，問題到底出在哪？
林俊佑的停職，波動著司法圈不願碰觸的老問題。停職只是暫時，要真正讓林俊佑退場，程序上其實還有得走。行政程序上，要先經過檢察官評鑑委員會的討論，認為林俊佑的私設刑堂辦案，已達違反《法官法》的重大不適任情況，才會移送監察院彈劾。待監院決議，最後還要回到司法院的職務法庭，才會決定林俊佑是否喪失檢察官的身分。
要淘汰不適任的檢察官或法官，攸關著每個民眾的權益，讓循求訴訟找回公道者有公平正義可以期待。如果你是林俊佑檢察官接辦案件的當事人，你不緊張嗎？打官司時若遇到類似的林俊佑檢察官們，該怎麼辦？難道只能消極的自求多福？是時候該好好檢討並正視司法官的淘汰退場機制了。
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