生活中心／綜合報導
台北市勞工局從上月開始執行「百貨業週年慶專案勞動條件檢查」，揪出血汗潮牌、名牌，包括香奈兒(CHANEL)、ZARA、ROOTS與UNIQLO等外商都名列其中。
其中明曜百貨內的UNIQLO專櫃被裁罰2萬元，因為有員工被發現一天超時工作15小時。而一○一大樓內櫃位有三家業者挨罰，ROOTS讓員工連續工作14天，未提供休假日，員工超時工作13小時，被裁罰4萬元。ZARA與香奈兒精品(CHANEL)則有延長勞工工作時間未經勞資會議同意，各罰款4萬元。
▲西班牙知名服飾店ZARA，退換貨第一天就有大批人龍。(圖／東森新聞提供)
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由於年末為臺北市各大百貨公司實施週年慶期間，北市勞工局此次檢查5家設於101大樓外商專櫃與知名服飾公司，其中發現4家廠商明顯違法。局長陳業鑫強調，勞工每日正常工作時間為8小時，加上延長工作時間不得超過12小時，且每工作七天中要有一天的休息作為例假。
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▲台北市勞工局揪出血汗潮牌與名牌，包括香奈兒(CHANEL)、ZARA、ROOTS與UNIQLO等外商都名列其中。(圖／ETtoday新聞雲製表，資料來源：北市勞工局)
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陳業鑫說，勞動基準法罰則修正後提高罰鍰金額，此種違法行為最高可處罰至新臺幣30萬元，經限期改善逾期未改善者，得按次連續處罰，且還可以公布事業單位名稱及負責人姓名。北市勞工如有勞動權益受損情形，可撥打1999向勞工局或勞動檢查處(02-25969998)提出申訴。
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