陸企業拚「全球化」 磁吸台港澳人才西進

▲▼大陸求職APP「脈脈」宣布融資兩億美金。(圖/記者曾俊豪攝)

▲大陸求職APP「脈脈」宣布融資兩億美金。(圖/記者曾俊豪攝)

記者曾俊豪/北京報導

中國大陸最大的職場社交平台「脈脈」21日在北京舉行記者會,宣布拿下兩億美金的D輪融資,創下大陸社交領域的紀錄。被問到人才流動問題,公司創始人林凡不諱言,許多陸企正經歷「國際化」的轉變,不只是台灣的人才,其他如港澳和海外華人等「高端人才」回流,對大陸企業都是很好的幫助。

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林凡指出,和過去相比,大陸的人力市場出現非常不一樣的地方,其中之一就是「台港澳人才流入」,因為透過公司數據分析,可以看到有越來越多來自台港澳、美國矽谷等地的用戶註冊,大陸企業用人觀念也面臨轉變。

▲「脈脈」創始人林凡。(圖/記者曾俊豪攝)

他表示,以「脈脈」為例,公司有300多名員工,但現在包含加拿大籍華人、美國矽谷華人也跟公司聯繫希望加入,讓企業開始試圖構建全球化團隊。而其他發展好的大陸企業,對於台灣人才、各地人才也都相當歡迎,因為都代表不同文化。

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林凡以美國為例,許多企業一開始就是「全球化」的公司,因為他們對「文化多樣性」相當包容,公司便一路朝著全球化公司發展。他強調,大陸企業未來十年對「多地區基因融合」會變成主流,肯定很歡迎年輕的、新地區的菁英進入。

脈脈上線於2013年,是大陸第一個主打「實名」的職場社交產品,最初被譽為「中國版領英」,和台灣各類人力銀行網站不同,受眾偏向於商業白領,並主要透過行動載具的APP服務。據業者提供的數據,平台有5000萬的白領註冊,達大陸白領覆蓋率20%;其活躍用戶滲透率則達到83.8%(易觀數據)。

▲大陸企業邁向全球化,吸引海外人才登陸發展。(圖/記者曾俊豪攝)

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