▲保險業務因「不知名理由」慘遭公司停止業務，也因此造成客戶不滿服務品質解約，進而被公司扣薪。（圖／取自librestock）
記者王佩翊／編譯
日本一名隸屬於日本郵政的保險業務員，因不當理由慘遭公司扣薪，原本一個月300萬日幣的薪水被扣到只剩4000日幣，讓他氣得向地方法院提告。據悉，這名業務員的底薪約有24萬日幣，但由於能力良好，加上業績獎金後，一個月的收入甚至能突破300萬日幣。
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根據《讀賣新聞》報導，一名在日本郵政擔任保險業務的40歲男性，自2011年起開始負責壽險與年金保險業務，薪資計算方式則是以基本月薪加上業績獎金計算，進公司第一年開始雖然只有領到250萬日幣的年薪，但到2015與2016年開始年收入便超過2000萬日幣，最多的時候一個月甚至可以領到300萬日幣。
日本郵政卻突然在2017年8月告知該業務，「暫時不可以執行業務」，使他無法繼續追蹤客戶，進而造成客戶不滿意服務品質解約。根據規定，客戶如果在規定時間內解約，業務必須繳回業績獎金，而3月起該業務收入只剩下底薪的24萬日幣，再扣掉因客戶流失繳回的15萬獎金與勞健保，一個月實領薪資只剩3984元。
該業務員認為，公司沒有具體告知不可以執行業務的理由，就擅自停止他的工作，完全無法接受。原告律師也強調，「從基本薪資中扣薪是不當的行為。」對此，日本郵政僅表示，「目前還在協調中，不便對外發表回應。」