▲企業多幫員工投保團體保險。（圖／記者謝婷婷攝）
記者戴瑞瑤／台北報導
多年來團體保險牴觸保險法的情況，可望獲得改善！金管會決議修改保險法，其中針對「保險利益」將排除團體保險，並新增團體保險受益人須為法定繼承人。
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目前的保險法第17條，明定「要保人或被保險人，對於保險標的物無保險利益者，保險契約失其效力。」並且在第16條說明「要保人對於生命或身體，有保險利益：第一，本人或其家屬；第二，生活費或教育費所仰給之人；第三，債務人；第四，為本人管理財產或利益之人。」
但團體保險是否符合第16條中保險利益的規定，過去一直有所爭議。以企業幫員工保的團體保險來說，若以保險法第16條第4款，員工只是幫企業主工作，並沒有幫企業主管理財產，也沒有保險利益。雖然目前保險實務上，各家企業都還是違反保險法幫員工投保，若企業主、員工或保險公司，任一方可依此主張此團體保單無效。
不只是企業的團體保單，像學生團體保險也有這問題。過去就有發生過，有學生家長在學保保障年期過後，回頭依保險法第17條主張學保無效，讓壽險公司要退還保費市場就有個案，有學生家長在保險契約期滿後，主張學保契約自始無效，導致壽險公司必須退還學保保費。
不少學者跟業者多年來都呼籲金管會修正保險法，別讓團體保險跟保險法相牴觸。金管會總算決定修正，針對保險法第16條中，增列明定團體保險排除適用保險利益規定。
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另外，也將增訂團體險受益人為法定繼承人；而若要保人跟被保險人不同時，例如企業幫員工投保的話，員工做為被保險人要負健康告知義務。