▲成大醫院林姓體循師，疑遭職場霸凌而持刀刺殺陳姓同事被移送法辦羈押獲准。（圖／記者林悅翻攝）
記者林悅／台南報導
成醫發生開刀房凶殺案，扯出長久以來白色巨塔職場霸凌問題，有網友於9月29日深夜10時33分，在網路社群批踼踼實業坊po文指出，以曾待過公立醫院醫師的經歷說這件事情責任最大的不是被砍的陳姓技術師，而直指是心臟血管外科的主任。
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該名網友指出本案林姓跟陳姓2人都是技術師，陳女雖然較資深，充其量是個所有技術師的小組長而已，真正能管理這些負責操作葉克膜或體外循環機(cardiopulmonary bypss)技術師的人，是心臟血管外科的主任 (心臟外科醫師cardiovascular surgeon, 簡稱CVS)，是否准假、能否離職都是看心外主任的意思 ，被砍的陳女根本沒這權力，被砍的人可能只是仗勢，聯合心外主任一起搞林男而已，能濫用主管權力的是主任！絕對不是被砍的陳姓技術師，依當事人提供的錄音以及line 訊息可知這位主任應是成大醫院心臟外科主任。
▲林男臉書po出的對話截圖，顯示林男請假找不到職代人員。 （圖／記者林悅翻攝）
網友並指https://surgery.hosp.ncku.edu.tw/cvs_new/index.html 上面網頁本來是成大心外的網頁，但這網頁連不上去了，網友懷疑成大目前想「河蟹」！成大醫院與當事人目前看來只想用潑糞的手法把當事人抹黑啊，真是要不得。
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▲成醫發生開刀房凶殺案，涉及職場霸凌問題，有網友po文直指責任最大的，不是被砍的陳姓技術師，而是心臟血管外科的主任。（圖／翻攝自網路社群踼踼實業坊實業坊）
有關網友所言，成大醫院不願回應，但根據9月29日中午成大醫院發表聲明指出，成醫對於任何形式的職場霸凌，不會姑息。成醫也堅持醫療暴力零容忍，職場暴力零容忍。本案已進入司法程序，成醫會全力配合司法調查。
據了解，職場霸凌職場霸凌泛指在工作場所裡，個人或團體對於同事或是下屬進行不合理的霸凌行為。包含言語、非言語、身體、心理上的虐待或羞辱。以「台灣護師醫療產業工會」創會理事長陳玉鳳所提的錄音檔、林男所po的對話截圖，及林男請假找不到職代人員來看，確有涉嫌職場霸淩之虞，雖然成醫表示全案已進入司法程序，會全力配合司法調查，惟司法調查曠日費時，成醫如一直不願面對疑義澄清，一旦讓社會大眾有了既成印象，日後司法就還其公道，但這對成醫形象傷害可能難以回復，值得成醫思量。
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