▲保險局發現，有企業竟擅自把幫員工投保的保單受益人變更為公司。（示意圖／記者曾俊豪攝）
記者戴瑞瑤／台北報導
保險局近日發文到壽險公會，指出金檢時有發現企業假藉給員工福利或幫員工做退休規劃，幫員工投保壽險或年金險之後，竟擅自將受益人改為公司。這保險局震怒，認為根本是「假員工福利之名，行理財之實」，要求壽險公會要在2週內訂出自律規範，防止再次發生類似狀況。
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保險局指出，之前金檢時就有發現，有企業以「員工福利」、「幫員工規劃退休」為由，幫員工投保壽險、年金險等人身保險，因為是員工做為被保險人，要保人是公司，公司之後就擅自將受益人變更為公司企業本身，等於之後的保險金給付就是給公司，而公司還可以享有稅負優惠。
保險局認為，企業這樣做，跟當初給員工投保的目的並不相符，這根本就是公司企業假員工福利或員工退休規劃之名，行公司資金運用之實。
因此，保險局要求壽險公會要在2週內訂出自律規範，避免讓保單淪為公司企業的資金運用工具。也要求各壽險公司接到類似案子，要採行必要的核保程序，評估企業以員工為被保險人投保的合理性，及確保之後變更受益人時，不會有無法符合原本投保目的的情形發生。並要求壽險公司要同時留存核保評估佐證文件及審查紀錄，給保險局後續查核。
壽險業者則表示，現行機制下，若企業幫員工投保，員工跟雇主間都同意，繳交保費的金錢來源也都沒問題，公司作為要保人，之後去改變受益人為公司，因為法規上合法，保險公司也不得拒絕。
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而保險局要求壽險公會訂出規範，壽險公會表示，目前正研議中，目前是傾向要求企業幫員工投保時，契約上要註明放棄變更受益人的權利。