大陸中心/綜合報導
許多公司都在春節後喜慶開工,但對於「便利蜂」這家公司的員工來說,他們的春節並不開心,先前公司才推出了數學邏輯考題,整個假期間都在擔憂著,「我的數學到底考了多少分?」多位自稱便利蜂員工的人士透露,數學考試的目的其實是在「變相裁員」。
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據《成都商報》報導,對此,便利蜂CEO莊辰超回應,便利店運行系統已經進入全局數據化階段,實際上對從業者提出了更高的要求,基層員工的數學和邏輯分析能力是「我們在當下環境中,面對市場競爭的必備能力」。
對於「利用數學考試裁員」的議論,莊辰超在郵件中回覆,「在公司資金最充裕的時候,進行最嚴苛的人員優化及組織能力提升,是我一慣的管理風格。」
針對此事是否符合法律法規,北京郝俊波律師事務所指出,如果說在此前的勞動合約上,公司與員工沒有進行與考試相應的約定,是對此前勞動合約的違規行為,要求員工參加數學考試沒有法律依據,也與員工的本職工作沒有太大關聯性。
關於試題部分,陸媒《中新經緯》拿到了這份考題的試卷,考試的內容分為邏輯題和數學題,共計30題,考試時長為2小時。《成都商報》認為,其實,這份考卷的內容並不是此前所傳出的「高難度高數題」,更像是公務員和事業單位所做的行測試題。
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