記者趙蔡州/綜合報導
日本7-11超商日前發生有分店找不到員工,進而開始要求總公司放棄24小時的營業模式,部分加盟店還因此與總公司發生對立,這項問題不僅引發日本社會輿論不斷,同時也震撼日本7-11持續40年的經營模式。對此,日本7-11總公司3日舉行董事會後,為了收拾目前混亂的局勢,決定撤換高層刷新體制。
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綜合外媒報導,日本7-11日前發生一起爭議引發社會輿論,原因是位在東大阪的一間7-11店家,因為實在找不到足夠的員工來維持24小時營業,因此自行決定每天營業19小時,結果被7-11總公司要求解約,並且求償1700萬日圓(約新台幣468萬元)的違約金。
但是這項決定卻引發了日本社會各界的不滿,部分加盟店也因此與總公司發生對立,儘管日本7-11後來表示不會進行解約跟求償動作,同時也會選擇一些直營及加盟店嘗試非24小時的營業模式,儘管如此,社會上還是有許多指責總公司的聲音出現。
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對此,日本7-11總公司3日上午舉行董事會,會議中決定現任社長古屋一樹將調離現職,改由現任副社長永松文彥擔任新社長。報導指出,日本7-11在這個時間點進行高層人事異動實屬罕見,外界就解讀此舉可能是公司想透過高層重組,重整日本7-11已經運做40年,如今卻受缺工衝擊的經營模式。