記者柯沛辰／綜合報導
台北市內湖區21日晚間發生公車衝上人行道事故，釀成1死1傷。台北市勞檢處22日到三重客運勞檢，發現肇事的許姓司機連續工作4小時，未有足夠時間休息，涉違反勞基法，可開罰2萬到100萬元罰鍰。
三重客運一輛藍26公車21日晚間行經內湖路一段，不料突然衝上人行道，撞毀24輛機車，導致1人身亡、1名警員受傷。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
▲藍26公車失控衝上人行道，釀成1死1傷 。（圖／記者黃彥傑攝）
許姓司機供稱，他半途睡著開上人行道，但警方深入追查後，發現他曾有毒品前科，3天前才在家吸食安非他命。至於案發前有無吸毒，警方還要深入釐清。
台北市公運處表示，初步檢視排班紀錄未違規定，方向盤時間也未超時，因此研判駕駛沒有超時駕駛。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
▲許姓司機步出派出所，全程面色凝重、不發一語。（圖／記者游宗樺攝）
不過，北市勞檢處22日到三重客運南港站進行勞動檢查，發現許姓司機確實有延長工時情事，未有足夠休息時間，已涉違反勞基法第35條規定，依法可裁罰2萬到100萬元。
勞動局強調，依照勞基法35條規定，工作4小時應有30分鐘休息時間，即便是公車司機也不例外。這已是業者今年第二次違反，最快兩周後開罰。
[廣告] 請繼續往下閱讀...
至於外界質疑每日工作16小時以上、連續工作11天等，經查許姓司機一天工作未超過12小時，每月延長時數也未超過46小時，並無外界所指之情事。
▲三重客運22日出面說明，坦承不知道許姓司機有前科。（圖／記者陳以昇翻攝）