記者蔡佩旻/雲林報導
雲林縣政府為協助縣內中小事業單位營造安全的工作環境,自2018年起迄今已推動成立4個安衛家族,超過80個中小企業加入,成效良好,今年度持續推動成立中華電信安衛家族,期以中華電信公司多年的職安管理經驗,帶領下遊的協力廠商共同提升安全衛生水準,將職場危害及風險降至最低。
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雲林縣副縣長謝淑亞表示,安衛家族一直是本縣推動職場安全衛生的重點工作,參考傳統師傅帶徒弟採手把手大廠帶小廠的模式,由具職安管理完善並具一定規模的事業單位擔任領頭羊的角色,帶領一般的中小企業,傳承安衛文化及分享工安經驗,共同提升職場安全衛生水準,減少職業災害的發生。
縣府勞青處長張世忠說明,今年度推動由中華電信公司擔任核心企業,結合其15家縣內事業單位成立安衛家族,勞青處也將指派專責人員從旁協助運作,讓大廠分享經驗,助小廠學習成長,也會適時地結合政府資源針對產業特性提供工安診斷、臨場輔導改善、法規諮詢等多元服務,協助企業推動職場安全衛生。
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「中華電信安衛家族」成立,由副縣長謝淑亞、中華電信雲林營業處總經理張肇家、勞動部職業安全衛生署主任萬榮富、雲林縣工業會總幹事張銘吉等一同出席成立大會;中華電信並於現場特地安排高架作業安全演練,展示該公司良好的職業安全管理成果。
雲林縣政府勞青處表示,未來縣府仍會持續加強輔導工作環境的改善,也鼓勵本縣事業單位踴躍成立安衛家族,若有家族成立的問題歡迎洽詢縣府勞青處。
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