實習記者徐敬璇/綜合報導
日本企業在年底有舉辦「忘年會」的習慣,和台灣的「尾牙餐會」類似,都期望透過聚餐來促進員工之間的交流。不過,看似歡樂的忘年會卻有許多需要注意的職場潛規則,導致員工的參與興致低下,甚至還有主管喝嗨後起鬨玩「燒陰毛」的遊戲,出格的行為讓員工馬上辭職離開公司。
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據日本媒體「文春Online」報導,一位化名為岡田的男職員今年34歲,曾於一家大型老牌遊戲場工作,在人情的壓力下勉強參加公司的忘年會,第一攤去居酒屋吃晚餐,第二攤去KTV唱歌,第三攤則又去另一間居酒屋,在一夜的時間內續攤了三場活動。
岡田表示,當下時間已經超過凌晨1點,部門卻還在居酒屋開派對,其中一名領導喝酒喝到茫,竟然拿起打火機,提出玩「燙陰毛」的遊戲,連40幾歲的經理也打電話過來一起參與,「其他人像瘋了一樣起鬨,女員工也在旁邊邊看邊笑,我只能任由這離譜的一幕發生,並躲得遠遠的,隔年我就提出辭呈,換一份新工作」。
據報導,東京工商研究所在今年10月進行調查問卷中顯示,有70.4%的企業表示將取消2021年的忘年會與2022年的新年會;另外,針對忘年會的調查問卷則指出,願意參加忘年會的員工不過半數,僅43.5%的人表達意願,40.3%的人表示「不一定」會參加,許多公司也因此取消年末派對的活動。