記者沈繼昌/桃園報導
中華航空公司與桃園市機師職業工會29日在桃園航空園區簽訂團體協約,在桃園市長鄭文燦、交通部政務次長王安邦等人見證下,終於拍板完成團體協約,這項協約約定為3年。鄭文燦表示,市府樂見勞資雙方共創雙贏,讓勞資關係更穩定和諧,盼華航藉此達成永續經營成長目標,成為台灣的翅膀。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
桃園市機師職業工會與華航公司,雙方去年歷經華航機師罷工爭議後,經過持續溝通協調,互相理解進達成共識,今天上午在桃園航空園區完成團體協約簽訂,出席者包括華航董事長謝世謙、總經理高星潢,桃園市機師職業工會理事長李信燕與工會主要幹部等人。
勞資雙方完成簽約後,鄭文燦指出,恭喜華航與機師工會歷經5年、27次協商與罷工、嚴峻疫情等挑戰,最終能達成共識,簽署勞資雙贏方案,讓勞資能夠對等協商,公司把員工視為最重要的資產,這是相當不容易的成就,他要替雙方掌聲鼓勵。見證這個歷史時刻,盼華航藉此達成永續經營成長目標,成為台灣的翅膀,在經濟、觀光、文教交流上,持續扮演重要角色。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
華航董事長謝世謙說,感謝所有前艙機師這兩年堅守崗位,以及鄭文燦市長率領市府團隊在疫情期間給予華航鼎力相助與支援,讓公司在逆境中突破,今日簽約意義重大,公司展現最高誠意,與機師工會歷經不計其數討論達成共識,讓事業單位與工會合為一體,展現正派、永續經營的決心。
桃園市機師職業工會理事長李信燕則強調,簽署團體協約歷經罷工、重啟協商以及疫情爆發,走了久遠的路,雙方互信基礎得來不易,感謝公司與市府團隊對工會長久來的幫忙與照顧,讓簽約順利完成。期盼日後的協商中能持續討論、共同努力精進今日簽署的18條條文,讓勞權繼續前進。目前疫情雖然相對穩定,但機組員仍有就醫、兒童托育、長期無法回家照顧家人等問題,期許市府團隊、中央能持續協助。
[廣告] 請繼續往下閱讀...
據指出,桃園市機師職業工會自2015年成立後,隔年起依團體協約法,每月與中華航空股份有限公司定期召開團體協約協商會議,2019年一度暫停。雙方於2019年10月起恢復第18次協商會議,雙方達成應盡速簽訂團體協約之共識,今年8月雙方召開最終第27次協商會議,達成共計18條條文共識,雙方已分別交由董事會與會員代表大會通過,期限約定為3年。
【更多新聞】