記者蔡紹堅/綜合報導
湖南長沙黃姓男子因為連上9天班太過操勞,向老闆提出想休息一天,沒想到卻被回應「可休息,那你別來了」。黃男後來決定離職,但令他傻眼的是,公司財務竟說他因主動離職,所以沒有薪水,氣得他向監管機構及媒體爆料。
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根據陸媒報導,黃男於今年2月10日進入湖南「聚鑫集夢」新媒體公司任職,職位是運營總監,月薪2萬元人民幣(約8.8萬元新台幣)起跳,依照合約,必須每個月替公司招募15名主播及3名運營經理,有意向的都要到公司面試,同時參與公司培訓,試用期滿還可拿到主播提成。
不過,連續上了9天班之後,黃男身體實在吃不消,向老闆提出想休息,沒想到卻被回應「可休息,那你別來了」。黃男於是在2月18日提出了離職,但令人傻眼的是,公司財務竟說他因主動離職,所以沒有薪水。
黃男一氣之下找上監管機構及媒體爆料。對此,「聚鑫集夢」的總經理說,黃男根本不是公司員工,雙方的合作協議中並沒有約定底薪,薪酬只以任務量來計算,至於應聘時允諾的待遇,也是其它合作方的私自行為。
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總經理更指出,黃男確實工作了九天,但因為合同約定的工作量沒有達到,無法結算薪酬,而且不僅僅是黃男,包括他招來的主播,簽的也是合作協議。雖然黃男和旗下主播需要接受公司的管理,但雙方實際上是合作關係,依據合同按數據結算薪酬。
對於公司的說法,律師並不認同,因為勞動者在試用期間服從管理,為公司創造了價值,公司就應支付工作期間的勞動報酬,「當事人每日打卡考勤,服從公司制度管理 ,由公司發放勞動報酬,儘管雙方簽訂的是合夥協議,但實質上為勞動關係,並非平等合作主體。」
目前長沙開福區勞動保障監察大隊已經對此案件展開調查。
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