職場有確診「同事免居隔」!最新指引出爐 陳時中:無症狀正常上班

記者楊晏琳/台北報導

中央流行疫情指揮中心調整職場居隔匡列標準,明(8日)起,同工作場域或辦公室出現確診者,同事不需隔離,根據高低風險自主應變即可。指揮官陳時中表示,高風險者有症狀就快篩、低風險者可繼續工作。

▲中央流行疫情指揮中心記者會,指揮官陳時中。(圖/指揮中心提供)

[廣告] 請繼續往下閱讀.

指揮中心今宣布調整居家隔離標準,自5月8日零時起,密切接觸者匡列以同住親友為原則,職場及學校採自主應變。陳時中說明,以往職場出現確診者,是請防疫長或主管匡列接觸者,「現在不再匡列,但還是需要職場做自主應變。」

[廣告] 請繼續往下閱讀.

陳時中解釋,自主應變指的是,若辦公室有人確診該如何去分列相關作為。「第一個,有症狀才做抗原快篩、沒症狀就不需要做」,若快篩呈陽性,就循著PCR流程走,確認是否確診。 

第二則可根據高低風險進行,若非九宮格、沒有接觸,辦公室同仁就持續工作;若屬高風險,除了有症狀抗原快篩外,打滿3劑疫苗達14天以上就可繼續工作,直到接觸日滿7天;若無症狀、但疫苗未完整施打,則前3天先居家辦公或自我隔離,3天後每1、2天執行抗原快篩至最後接觸日滿7天。

[廣告] 請繼續往下閱讀..

▲指揮中心5/7記者會,返回職場工作應變方案。(圖/指揮中心提供)

[廣告] 請繼續往下閱讀..