記者林銘翰/台北報導
考選部9日表示,公務人員是國家發展的重要基石,有鑑於國家任務與功能隨著時代與社會環境變遷有所發展變化,公務人員考試取才的方法與內容也應適時調整,考選部規劃以高考三級考試減列2科、普通考試減列1科為原則,並且研議部分類科增加口試或其他考試方式的可行性。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
考試院9日召開院會,考選部以「公務人員高普考試應試專業科目彈性多元調整方案規劃草案」為題進行專案報告。考選部提及,未來將在維持程序公平的前提下推動調整檢討方案,減列高考三級及普通考試應試科目,並且研議部分類科增加口試或其他考試方式的可行性。
考選部表示,公務人員是國家發展重要基石,攸關政府施政品質及效能,更影響國家整體競爭力,有鑑於國家任務與功能隨著時代與社會環境變遷有所發展變化,新世代青年人將逐步加入公部門,世代交替、社會多元選擇時代來臨,公務人員考試取才的方法與內容也應適時調整。
考選部說明,面對全球化與新型態教育之發展趨勢,綜觀他國政府人力以多元方式進用的制度設計,考量任用端職組職系整併後的現況,部分技術類科面臨與業界的人才競爭。
考選部也說,近年教考訓用相關會議的意見反映,高普考試錄取人員既然為公部門新進人力的大宗,應試專業科目應該呼應職場環境變遷、業務發展需要,進行彈性多元的調整,並且與專技人員考試相應類科適度區隔。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
考選部指出,考選部與國立政治大學合作辦理「2021年公務人員高考三級應試者意見調查」,有關減列應試專業科目的意見調查問項,初步統計結果顯示,約有8成應考人認為現行公務人員考試應試專業科目數過多、超過5成以上的應考人認同減列1或2科應試科目,不會影響考試鑑別度。
考選部表示,現行考選制度符合社會各界對於公平、客觀的期待,未來如果擬採行多元考試方式,讓用人機關有機會深入參與選才,應該先減少筆試的應試負擔,進而漸進增加其他考試方式。
考選部說明,目前規劃在維持程序公平的前提下,漸進式變革,延續歷次研議結果,規劃本次調整檢討方案,以高考三級考試減列2科、普通考試減列1科為原則,並且研議部分類科增加口試或其他考試方式之的可行性,以達強化選才效能,甄補現代化政府所需的治理人才。
考試院長黃榮村表示,配合時代與環境變遷,國家考試確實應該與時俱進,請考選部強化改革論述,審慎研議實施步驟及配套措施,彙集各方意見並凝聚共識,作為後續調整的參考,以滿足現代政府人力需求。
[廣告] 請繼續往下閱讀...