記者周亭瑋/綜合報導
從國內的就業市場來看,文組畢業生普遍跟理組的薪水有一大段落差。一名網友直言,去年部門應徵行政人員,薪資開不到28K;沒想到,畢業於頂大碩士的正取竟立刻答應,讓他不禁感嘆,「文組低薪是必然的結果。」
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網友在Dcard娓娓道來,去年部門徵行政人員,主要工作就是,協助軟體工程師處理日常瑣事,而履歷刊登後收到上百封應徵函,其中絕大多數是文組生,「面試後敲定人選後,我看到人資核出來的offer letter,薪資只比基本薪資多2千左右(約2萬7250),而且還是伙食+基本薪資+全勤才堆出來的。」
起初,原po看到這個價碼,忍不住擔心會遭拒絕,「人資只叫我多列幾個備取,說以她的經驗,這種工作問2~3人就會有人來報到,結果正取收到這份薪資後馬上答應要來,重點是她的學歷是國立貓空大學的文組碩士。」
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最後,他不禁吐槽,「那些抱怨文組薪資低的人不用去怪政府或老闆,要怪就去怪那些明知低薪也搶著做的文組人吧!我敢這樣說就是有對照組,本來上頭給我徵工程師的預算是1年80萬,但徵了好幾個月,發現這點錢真的找不到像樣的人,後來我去爭取預算,把上限拉高到超過120萬,才找到比較堪用的人。」
這番話引起一陣撻伐,廣大網友紛紛回應,「你發這篇文真的很沒意義」、「文組的真倒楣,高薪缺少還要被嘲諷是自己不爭取,是懂不懂供需關係造成的現象」、「我怎麼一樣貓空文組碩畢業,就有快120萬,沒必要這樣地圖炮」、「社會需要各種人,沒必要這樣,我自己是做軟體開發的,就很佩服客服或是行政如果要我去做我應該沒辦法,」、「唉又來一個自我感覺良好的,說穿了我們也都只是勞工而已」、「假如你是好棒棒的理組,你的邏輯與因果推論實在看不出有多優秀呢」。
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