企劃中心／綜合報導
6月21日高雄楠梓區麥當勞趕人事件引發民眾撻伐，紛紛表示麥當勞不該藐視人權、歧視弱勢族群。而原本堅持不道歉的麥當勞，也已於6月23日公開道歉，表示會再加強員工訓練。中華民國唐氏症關愛者協會理事長林正俠表示，唐寶寶是很溫和的族群，「只要指令明確多講幾次，其實他們懂的！」
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▲針對歧視唐氏症事件，原本堅持不道歉的麥當勞，終於於23日發表聲明，坦承右昌店事件處理不妥當。（圖／ETtoday東森新聞雲）
林正俠指出，其實唐氏症孩子相當單純，每個唐寶寶的心中都住著善良的天使，「跟唐氏症孩子溝通，第一個指令要非常明確，第二個是指令不要太複雜，第三個是給他們一些時間，用引導的方式，再加上給他們一些正向的鼓勵，其實他們會做得比別人好。」
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▲跟唐寶寶溝通語句盡量不要太複雜，多講幾次，他們都能理解。（圖／唐氏症關愛者協會提供）
在唐寶寶眼中沒有不美好的事物，是一群非常溫和善良的小天使。他們也學著自力更生，例如成立庇護商店，在店中現場製作以台灣小麥為原料的手打麵，即便工作非常枯燥且重複性高，但對唐寶寶來說就是每天最快樂的時間。更難得的是商品售價並沒有因為公益而較貴，相反得還比市價低廉，例如喜願全麥麵條與白醬油的精美禮盒，送禮自用兩相宜。
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▲一般人不喜愛重複性高的工作，唐寶寶們可以做得很好。（圖／唐氏症關愛者協會提供）
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因為唐寶寶「固著性高」，就是執著而投入，因此相當適合重複性高的工作，林正俠表示，唐寶寶只要學會了某樣工作，就能一直重複而且不會嫌煩，這也是一般人所沒有的耐力，所以唐氏症朋友也能進企業工作，並且有不錯的表現。他強調：與唐寶寶溝通一定要指令明確簡，步驟簡單，耐心多講幾次，「他們都能懂的。」
▲唐寶寶庇護商店「愛不囉嗦」是由台北市政府勞動局輔導立案，並由6636創意總監小紀義務幫忙設計CI和品牌命名，成為台灣第一家有品牌故事的庇護商店。（圖／唐氏症關愛者協會提供）
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