記者許敏溶/台北報導
今(28日)是教師節,本來是教師應該高興的日子,但全國私校工會指出,受到少子化影響,數萬私校教師在職場掙扎,恐怕大部份私校老師都患有輕重不等憂鬱症,私校工會更整理出私校侵害教師人權十大惡行,包括無限上綱提高教師基本授課節數,形同變相減薪,或者濫用排課權整肅異己,希望教育部正視並積極解決私校教師問題。
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今日適逢 928 教師節,全國私校工會理事長尤榮輝指出,各地孔廟祭典依然行禮如儀,總統及行政院長照例頒奬表揚優良教師,教育部長臉書祝福教師節快樂,一切看似祥和,但在私校退場條例公告實施後,不少私校面臨退場危機,學校又將危機轉嫁給老師,導致私校教師面臨空前職場壓力,教育部長對教師賀節同時,最好問一下私校教師真的快樂嗎?或者真心關心私校教師處境。
尤榮輝認為,大部分私校教師工作並不快樂,痛苦原因除了擔心失業外,主要出在私校教師在職場不受尊重,勞動權受侵害,人權狀況不佳,干擾教學活動的外務太多,讓私校老師身心俱疲,失去教育熱忱,若教育部能進行大規模身心狀況評估,恐怕大部份私校老師都患有輕重不等憂鬱症。
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全國私校工會今天也整理私校侵害教師人權十大惡行,包括大專教師評鑑被許多私校濫用,淪為懲罰教師手段,或者透過不合理聘約剝奪教師進修權利,求償鉅額違約金,逼迫教師同意減薪,還有無限上綱提高教師基本授課節數,形同變相減薪,還有濫用排課權整肅異己等。
尤榮輝強調,私校工作環境不佳己是陳年老問題,整體來看,私立高中教師人權狀況比大專更惡劣,呼籲總統及行政院長重視私校教師工作環境惡劣、人權狀況不佳問題,教育部應積極建立尊重教師並能保障教師人權的工作環境,而學校也應自律,避免濫用權力侵害教師人權。
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