![▲▼安心食品(MOS摩斯漢堡)啟動全台徵才,提供友善職場環境。(圖/業者提供)](http://cdn2.ettoday.net/images/6845/d6845015.webp)
▲安心食品(MOS摩斯漢堡)啟動全台徵才,提供友善職場環境。(圖/業者提供)
記者林育綾/綜合報導
速食店、服務業大搶人!繼麥當勞日前公布徵才訊息後,摩斯漢堡今(9)日也發布啟動全台徵才計畫,不限資歷與年紀,預計釋出300個職缺,包括招募營運儲備主管,每月起薪3.1萬至3.3萬元以上,獎金另計;而通過專業培訓及考核升任店經理,薪資上看5萬元。
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安心食品(MOS摩斯漢堡)表示,提供友善職場環境,每年定期舉行職場體驗營及企業參訪,提供求職者在加入摩斯漢堡前,了解企業文化與實際職務需求摩斯漢堡職場體驗營,以遊戲互動方式進行企業簡介,包含經營理念、工作內容及環境介紹,經資深夥伴帶領體驗餐點製作流程,模擬店鋪實際作業程序,讓求職者實際體,為進入職場前做好準備。
目前啟動全台徵才計畫,不限資歷與年紀,從北到南網羅各地餐飲人才,提供年輕人、中高齡、二度就業者等多元工作機會,預計釋出300個職缺,強力招募營運儲備主管,每月起薪3.1萬至3.3萬元以上獎金另計;而通過專業培訓及考核升任店經理薪資上看5萬元。
業者說明,除了擁有多元的教育訓練課程,更提供完整的獎勵制度、員工職福會旅遊津貼、婚喪補貼、健康檢查、三節福利金等,還有員工持股信託認股制度。凡對餐飲服務業有熱忱的求職者,經公司內部甄選後,將安排職前實作訓練與職務輪調,提供完整專業培訓與升遷計畫,順利成為優秀的經營管理人才。
▲摩斯漢堡提供友善職場環境,每年定期舉行職場體驗營及企業參訪。(圖/業者提供)
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安心食品(MOS摩斯漢堡)自1990年由日本引進,不僅連續8年榮獲台灣永續能源研究基金會頒發的TCSA台灣企業永續獎,營造友善職場更是不遺餘力,連續4年獲選1111台灣幸福企業金獎,秉持「貢獻人類、貢獻社會」的經營理念,展現實在安心的永續績效,由企業貢獻帶動個人公益,形成正向循環,更是速食業的領導者,是積極成長的速食連鎖企業。
業者表示,歡迎有志人才加入,表現優異者,還有機會輪調海外據點、東元餐飲集團品牌企業,歡迎各界好手、應屆畢業生、二度就業、中高齡等多元人才加入摩斯漢堡大家庭。對餐飲業有興趣或志同道合的求職者,透過人力銀行、MOS官網、MOS店鋪、各縣市政府就業博覽會等招募管道踴躍投遞履歷。