記者魏有德/綜合報導
大陸國務院今(25)日公布2024年節假日安排及調休方案,其中,農曆春節共休假8天,但除夕不放假,「鼓勵各單位結合帶薪年休假等制度落實,安排職工在除夕(2月9日)休息。」政策一出立即點燃大陸民眾們的討論聲浪,話題討論度居高不下,多數民眾認為「除夕團圓」的習俗被無情抹去,也有人提到,「春晚不用辦了,也沒人看。」
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根據大陸2024年節假日安排規劃,主要安排調休假期包括元旦、農曆春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節等。其中,爭議較大的便是農曆春節8天連假從初一開始放起,以及部分連假前後皆需連續上班6天,讓部分民眾感到困惑。
對此,大陸國家發改委解釋稱,放假安排主要體現5大亮點,其中,春節假期最長可至9天,雖然除夕當天名義上不放假,但鼓勵各單位和機構根據實際情況來靈活安排,同時,高速公路已經免費,實質上就是創造條件給老百姓多放一天假。
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大陸國家發改委強調,春節假期的延長,能夠滿足廣大群眾有更多時間用於親人團聚的心願,還可以實現一個假期先團聚、後旅遊的小目標,「這是在依據《全國年節及紀念日放假辦法》規定的基礎上的創新之舉、暖心之舉,充分體現出政策制定者的用心良苦和精心設計。」
至於近年屢遭爭議的「調休」制度,大陸國家發改委則表示,「不得不調,但更佳人性化及兼具靈活性。」大陸國家發改委解釋稱,調休就是在節假日總量固定的前提下,為避免節假日「碎片化」所做出的有效政策安排,「2024年通過調休,形成了9573的放假時間安排,展現出較強的人性化和靈活性。」
根據大陸現行制度顯示,法定節假日總天數為11天,週末休息104天,帶薪休假5至15天,政府有鑒於帶薪年休假制度落實不到位,因此特別提出「鼓勵結合落實帶薪年休假等制度來落實」,就是為了要倡導企事業單位在保障基本運行的前提下,能放則放。
大陸國家發改委表示,此次放假安排,通過鼓勵用人單位將除夕放假納入帶薪年休假安排,就是一次非常巧妙的探索,「只有將帶薪年休假與法定節假日統籌協調安排好,勞動者的休息權利才會更有保障,保障得更為充分。」
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