![國內缺工浪潮未解,人員招募困難,也影響到經濟。(示意圖/報系資料照)](http://cdn2.ettoday.net/images/7377/d7377152.webp)
▲國內缺工浪潮未解,人員招募困難,也影響到經濟。(示意圖/CTWANT提供)
圖、文/CTWANT
缺工浪潮未解,人員招募困難,也影響到經濟。一名水泥工透露,自己30年前開始到工地工作,當時的入門薪水並不低,光學徒1天就可實賺600元(含便當、飲料),而當時打工時薪僅約60元,即便如此還是很少人要做,「因為當時的時空教育背景,告訴我們要讀書~告訴我們要有高學歷」,缺工種子因此萌芽。
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臉書粉專「水泥工」發文,「30年前,回溯到阿鴻國中畢業15歲那年,那應該是『缺工』時間軸的起點…那個時期,每個班級人數都超過40人以上~聯考制度的末期,學校很明確的在班級上區分了『升學班』與『普通班』~顧名思義『升學班』就是讓在成績較好的學生,往較好的學涯發展,而『普通班』則是讓學生自由發展,尋找除了升學以外的人生道路!」
水泥工表示,「當時的我就是那極其少數,沒有升學的學生之一,於是我投入了職場開始做工…但是,當時的做工入門薪水不低,學徒的我一天實賺600元(含便當、飲料),而當時打工的時薪一小時約莫60元,雖然水泥學徒工作很累,但是至少我賺的錢比較多,況且我是有『學習一技之長』的職業!」
他接著說,「隨著我的工作認真與積極態度,我的日薪變成800元、再變成1000元…一直往上調整,阿鴻當時身邊的朋友也都覺得我的收入不差!可是很妙的是,我身邊朋友們都知道收入不差,但還是沒有人要加入…為什麼?因為當時的時空教育背景,告訴我們要讀書~告訴我們要有高學歷~告訴我們做工很累,要想辦法拿筆、用頭腦賺錢,別用體力、勞力賺錢~就在這樣的教育體制下,『缺工』的種子萌芽了!」
貼文提到,「30年後的今天,我們正在啃食『缺工』的果實~不甜、不完美,但是它卻茂密的繁殖著!因為現在的『少子化』讓我們的小孩平均一個班級人數只有20來個!因為『人口老化』現象加劇,我們也已經是步入中年的大叔了,更慘的是上有老、下有寶~老一輩人的退休、沒有收入就算了,畢竟他們當初也都是苦過來了!」
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水泥工坦言,「年輕的這世代,他們可慘了~他們心心念念的高學歷終於拿到了,可是他們卻擺脫不了『低薪』的命運,社會新鮮人的起薪讓人咋舌,一眼望去盡是高學歷又低薪、低成就的當下,真是讓人失望!於是新鮮人他們找不到理想的行業,只能『失業』!可是大環境卻是『缺工潮』餒…問題可真矛盾啊」。
▲國內缺工浪潮未解,人員招募困難,也影響到經濟。(圖/翻攝自水泥工臉書)
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