![▲全教總舉行台東縣校長甄選爆爭議記者會。(圖/記者楊惠琪攝)](http://cdn2.ettoday.net/images/7510/d7510130.webp)
▲全教總召開台東縣校長甄選爆爭議記者會。(圖/記者楊惠琪攝)
記者楊惠琪/台北報導
中小學校長遴選作業將至,全國教師工會總聯合會接獲檢舉,台東縣政府去年底舉辦112學年度國小校長甄選,疑似出現弊端,包括6名口試委員皆是地國小校長,沒有任何專家學者或教師代表,甚至口試委員和甄選錄取者還出現在同一場餐會上,聚餐照片流出引發討論,呼籲台東縣教育局公開說明。
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全教總今舉行記者會揭發台東縣校長甄選弊端,全教總理事長侯俊良指出,這次校長甄選6名口試委員皆為當地國小校長,其中5位是現任校長、1位是退休校長,甚至有 3名口試委員與3位甄選錄取者,日前還出現同一場餐會,此外,還有3位通過甄選考試的考生是現任校長的親屬,令人憂心校長考試淪為攀交情、比關係。
侯俊良表示,此次台東校長甄選6名口試委員都是當地校長,通常口試委員的遴聘通常會考量兼顧理論與實務,會有專家學者、教師代表等,6位口試委員都是當地國小校長,比例明顯失衡;且口試成績占比高達4成,口試委員與錄取者是否有特殊交情或親屬關係,肯定會成為其他考生關注焦點。
全教總文宣部主任羅德水指出,校長甄選制度,就是一般所指的候用校長考試,甄選機制可以說是校長遴選前最重要的環節,日前接獲檢舉,某教育協會在當地舉辦餐會,有3名校長甄選口試委員與3名錄取者同時出現;此外,有3名通過甄選考試的考生,更是現任校長的親屬,口試委員與考生的關係,難免不會遭人物議。
侯俊良表示,即將進入年度校長遴選作業,呼籲教育部國教署、各地方政府,應秉持公開、透明、專業態度為校舉才,過往校長遴選常出現的種種缺失,包括:事先運作喬志願、一個蘿蔔一個坑、不尊重教師組織,欠缺不適任者的淘汰或退場機制等,更應徹底檢討,真正杜絕爭議與紛擾。