▲英國文化協會外籍英語教師薪資凍漲20年，高教工會籲資方補足過去凍漲20年的25％薪水。（圖／高教工會提供）
記者許敏溶／台北報導
英國文化協會（BC）在台灣營運的英語教學中心現聘僱約50名教師。高教工會今（26日）指出，該中心在台連續六年毛利率在25％以上，學費從2016到2024 年漲幅更高達35％，但過去20年來老師薪資竟無任何調漲，等於老師在過去20年遭「實質減薪」25％，呼籲BC英語教學中心應補足過去遭凍漲的25％薪資，否則不排除採取後續行動，教育部則應主動向英國文化協會反應此事。
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因消費者物價指數成長等因素，軍公教人員從今年元旦起調薪4%。但高教工會今天召開記者會，指BC英語教學中心目前約有2000名學生，聘僱約50教師，過去20年來卻是薪資凍漲，若考量通膨下，等於這些老師20年來遭「實質減薪」25％。
高教工會研究員陳柏謙進一步說明，BC英語教學中心獲利能力超過台灣8成上市櫃公司，在台連續六年毛利率在25％以上，學費從2016到2024 年漲幅更高達35％，BC地區主管才在內部公開表示，「英國文化協會在台營運，是各國/地英國文化協會網絡中，擁有最不可思議商業成果（即獲利）的據點之一 」。直接證實英國文化協會在台灣營運獲利驚人的事實。
不過，陳柏謙指出，BC英語教學中心對外收費偏高，中心說法是對教師資格要求高，據了解，教師至少要有學士學位，目前還有老師擁有碩士學位，還要具備英語教學證照及兩年以上教學經驗，幾乎是全台所有英語教學機構最高，但過去20年間來薪資卻是凍漲。
因為不滿BC英語教學中心不調薪，BC英語教學中心老師在去年9月集體加入高教工會並成立分部，現已有超過半數老師加入工會。
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陳柏謙表示，之前工會與BC英語教學中心協商，但該中心竟然給出相當羞辱性的方案，也就是今年7月到明年3月，共提供9個月共2.5％的薪資調幅。資方說法是，因為該中心是全球性機構，也是英國政府以非營利組織成立機構，要經過檢視評估，明年才有新的方案出爐，但這根本是施捨與污辱性的調漲方案。
面對資方的回應，陳柏謙也嚴正呼籲，BC資方應針對工會包括調薪等訴求，提出更合理的回應對案；另英國文化協會為教育部推動「雙語國家政策」重要合作對象，教育部應主動向英國文化協會合理對待教師。
陳柏謙強調，未來工會也將針對BC英語教學中心的學生與家長散發傳單，讓外界了解BC的驚人獲利以及老師的真實處境，近日也將依法向勞工主管機關提出調整事項勞資爭議調解，倘若調解不成立，不排除循法規進入爭議行為發動的各項程序，希望不要來到罷工的狀況。