▲一名女新鮮人工作1個月，領薪水發現和當初談的不同。（示意圖／翻攝自pixabay）
圖文／CTWANT
找工作是一門學問，需要做好功課來準備面試。一名女子入職新公司，怎料領薪水才發現，金額與原本談的少了2000元，一看明細才發現自己被坑了，經歷曝光掀起一陣討論。
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當事人在社群平台《threads》表示，工作第1個月收到薪資條，一看數字卻覺得不對，因為當初和主管談的薪水是4萬元，有一條叫做「全勤2000」，她不解是什麼意思，問了同事才知道規定，如果遲到超過3次就領不到，因此她只領到3萬8。
這個結果讓人出乎意料，「我整個大失誤」，身為職場小白的她，萬萬沒料到，還有這種坑。
▲當事人覺得被公司坑了。（示意圖／翻攝自pixabay）
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貼文一出，引來網友討論，「全勤本來就含在底薪裡面，遲到3次才扣全勤已經是天使了」、「全勤獎金算在薪水裡面真的有夠X耶，遲到幾分鐘就扣幾分鐘，我覺得合理啊，遲到一點點就倒扣薪資超不ok，為什麼不是額外當獎金」、「所以說…為什麼一個月會遲到3次？」
另外，也有專業人士分析，「遲到不應該」跟「有條件支薪」是2件事，如果談判過程沒有提及支薪條件，就是被資方佔便宜，因為勞動契約的條件可以隨便加，他建議當事人如果很缺錢就先待著，但自己要了解，這樣的公司不正派不宜久留，累積實力有機會就快跳。
▲原文。（圖／翻攝自threads）
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