政治中心/綜合報導
根據主計處8月份統計,上半年上班族平均薪資創下4年新低,實質薪資更倒退至16年前水準。但行政院長江宜樺26日指出,縮減工時與增加勞退提撥就是所謂的「隱性調薪」。但他也不忘強調,政府會推出各種措施協助產業發展,創造普遍就業、提升薪資水平。
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為因應立法院開議,馬英九總統以小規模座談方式,分7梯次邀請國民黨籍立委座談。26日晚間舉辦的第5場座談中,出席者包括李鴻鈞、羅明才、楊麗環、陳學聖、陳根德、蔣乃辛以及顏寬恆,他們分別就民生議題、房市政策、實質薪質等項目向馬總統和江揆反映,雙方由此交換意見。江宜樺以下發言之內容,由總統府發言人李佳霏進行轉述。
江宜樺表示,2001年1月起,法定工時已由每週48小時縮減為每2週84小時,對雇主來說等於是勞動力的降低,變相為勞工加薪12.5%。另外,2005年7月起實施勞退新制,企業每月必須為勞工提撥月薪6%以上退休金,較原先最低的提撥率2%為高,等於變相加薪了4%。
不過,江宜樺也指出,除了以上兩種變相加薪,政府會努力協助產業發展,藉此提升民眾薪資待遇。江宜樺認為,台灣產業必須更加開放,企業主也應思考如何為產品創造附加價值,一旦產業趨於完善,薪資才能獲得提升。
值得一提的是,根據某人力銀行27日發布的「月光族抗漲大作戰調查」,有高達37%的上班族自稱月光族,更有49%的上班族超過1年未獲加薪,政府若想讓民眾更「有感」,增加溝通頻率,擬定完整的產業升級策略應是當務之急。
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