記者賴文萱/高雄報導
職場霸凌爭議備受關注,高雄市議員白喬茵今(3)日在議會總質詢表示,近3年高雄市公務員總離職人數高達1969人,僅次於物價最高的台北,晚上經過公務機關時,也經常看到燈火通明,很多公務員還在加班,甚至出國還得on call。她要求市長應該針對這些現象徹查,改善職場環境。
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白喬茵指出,市府從市長、副市長飆罵同仁開始,下面主管一一仿效,不少同仁無法忍受主管的言語霸凌、勞逸分配不均,寧願放棄退休金也要離職。從110年到112年這3年,高雄市公務員減少比例六都最高,離職總人數高達1,969人也僅次於物價最高的台北。
白喬茵指出,晚上10點多,經過四維、鳳山行政中心,還有非常多的公務員在加班,甚至有公務員反映出國旅行還要處理1999陳情,休假也要工作,崩潰到在日本地鐵大哭。
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白喬茵批評,這些公務員到底是因為局處業務太多真的做不完,還是有人作威作福,仗著有後台,塑造勞逸不均的職場?對此,市長陳其邁表示,最新一年公務員人數增減比例統計,最高是台北、新北跟桃園,約11-10%,高雄排第四,比例約9.8%。
陳其邁說,公務員離職原因有很多,例如升遷、調職或是生涯另有規劃離開職場等,不見得待不住,可能有自己的規劃或是更好的機會,高雄也有很多同仁到台北。
白喬茵則要求市長針對這些現象徹查,將改善市府同仁的職場環境及心理健康狀況列為首要目標。
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