▲新加坡的幼稚園裡充滿了來自各個國家的學童。(圖／翻攝揚運國際新加坡華語幼教師招募說明會)
生活中心／台北報導
台灣幼教師教學多元，無奈剛入行的薪水只有2萬多元。最近新加坡來台搶人，外傳每個月至少5萬4千元，記者詢問發現，一般行情雖然只落在4萬5千元至4萬8千元不等，但仍比星國當地人的3萬8千元整整高出1萬元左右。誘人的薪水加上伙食津貼與分紅，吸引不少幼教師前往投遞。
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台灣目前公立幼稚園的幼教師每個月薪水，大學畢業者為40690元，碩士則可到47190元；一般私立幼稚園的薪水則落在2至3萬元不等，高職幼保科的待遇則更低。目前受到少子化的影響，台灣許多私立幼稚園，都面臨關門的命運，新加坡的跨海徵才，可說是為台灣的幼教界開闢了一條新出路。
幼教師的工作看似簡單，但背後卻有大學問。因為照顧的對象主要為學齡前的兒童，耐心與愛心是幼教師的必備條件，另外，幼教師亦須與家長進行溝通，是故良好的溝通能力亦佔了重大的因素。此外，還須自己設計符合學童的教材，言教與身教並行，使得學童能夠在未來的社會裡正常發展。
▲耐心與愛心，外加良好的溝通能力，是幼教師的必備條件。(圖／東森新聞)
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台灣的幼教師優勢在於教學多元化，新加坡的教學方式多半是以「教師為中心」，強調直接的知識傳達；台灣的幼教師多以「幼兒為中心」，了解每位孩子的需求與興趣，再從中做引導，主要在提供幼兒舒適、順暢的學習環境。因此，有著20多年仲介經驗的揚運國際公司獵才專員黃小姐表示「雇主除願意每個月多負擔600新幣的人頭稅外，也願意付出比當地幼教師月薪1600新幣（約新台幣38000元）更高的價錢，以每個月2000新幣（約新台幣48000元）以上的高薪，聘請台灣人才。」
有些國人擔心，到國外會變成所謂的「台勞」，黃小姐表示，並不用擔心這個問題。她說「台灣的幼教師到當地的合約皆比照當地教師，三個月的試用期過後，一般與雇主簽兩年約；除周休二日與60天的住院假外，有些雇主還會多提供7-14日的年假，教師可利用假期返國或從事休閒活動，並無所謂的限制出境問題。」
新加坡開出的幼教師薪水誘人，除略懂英文外，沒有特別的語言要求，唯一的限制是必須為幼教相關科系畢業，有志前往海外工作的幼教系學生，可以好好把握機會。