記者賴于榛／台北報導
前陸委副主委張顯耀涉嫌洩密案已轉入北檢調查，但先前卻傳出行政院有意安排張顯耀去職轉任公營事業董事長，引起外界議論。行政院長江宜樺1日解釋，行政部門發現有不法或是不當嫌疑時，標準作法就是調整職位，「請各位體諒。」
前陸委副主委張顯耀。（圖／本報資料照）
行政院下午與記者茶敘，江宜樺被問到為何答應讓張顯耀轉任公營企業董事長，他表示，從過去他在行政院或是內政部處理事情的方式可以看出來，對於下屬可能涉及不法或違紀，要看當時有甚麼樣的證據或是資訊，再做符合比例原則的處理，「王主委來跟我報告的時候，是強烈懷疑有洩密的情形。」
江宜樺說，陸委會不是檢調機關，在沒有辦法發動搜索的情況下，只能強烈懷疑的疑慮，「當我們對於公務人員有強烈的懷疑，又有部分資訊讓我覺得這懷疑不是空穴來風的時候，就該做適當的處理。」
▲行政院江宜樺1日下午與記者茶敘。（圖／記者賴于榛攝）
接著江宜樺舉他內政部長時期的下屬葉世文等人為例，表示當時要求這些人調整職務及退休時，手上並沒有足以起訴的證據，「只能把聽到、看到、查到的東西移送給政風或是調查單位看會不會立案調查，立案之後，立案也要一段時間決定要不要起訴。」強調如果當時不做這個事情，恐怕會讓違法的事情擴大，「如果說萬一造成更大的違法或事情發生的話我會覺得是怠忽職守。」
前陸委副主委張顯耀涉嫌洩密案已轉入北檢調查，但先前卻傳出行政院有意安排張顯耀去職轉任公營事業董事長，引起外界議論。行政院長江宜樺1日解釋，行政部門發現有不法或是不當嫌疑時，標準作法就是調整職位，「請各位體諒。」
前陸委副主委張顯耀。（圖／本報資料照）
行政院下午與記者茶敘，江宜樺被問到為何答應讓張顯耀轉任公營企業董事長，他表示，從過去他在行政院或是內政部處理事情的方式可以看出來，對於下屬可能涉及不法或違紀，要看當時有甚麼樣的證據或是資訊，再做符合比例原則的處理，「王主委來跟我報告的時候，是強烈懷疑有洩密的情形。」
江宜樺說，陸委會不是檢調機關，在沒有辦法發動搜索的情況下，只能強烈懷疑的疑慮，「當我們對於公務人員有強烈的懷疑，又有部分資訊讓我覺得這懷疑不是空穴來風的時候，就該做適當的處理。」
▲行政院江宜樺1日下午與記者茶敘。（圖／記者賴于榛攝）
接著江宜樺舉他內政部長時期的下屬葉世文等人為例，表示當時要求這些人調整職務及退休時，手上並沒有足以起訴的證據，「只能把聽到、看到、查到的東西移送給政風或是調查單位看會不會立案調查，立案之後，立案也要一段時間決定要不要起訴。」強調如果當時不做這個事情，恐怕會讓違法的事情擴大，「如果說萬一造成更大的違法或事情發生的話我會覺得是怠忽職守。」
「各位要體諒，在行政部門發現有不法或是不當嫌疑時，標準作法是調整職位」，江宜樺說，政風單位等並不像檢察官那樣詳實的調查，因此只能先調動職位，單純的調整就像是免職，但張顯耀一案還不到斷定洩密，「如果我們對他的懷疑還不到斷定百分之百洩密的時候，我們一邊調整職務」，好讓張不要在具有公權力的位置上可以繼續做決策或是參與會議。
江宜樺強調，當時是王郁琦是顧慮到張顯耀需要養家活口的，所以才會去做其他職務的安排，行政院也同意，但最後也沒有真的職務調動。