生活中心/綜合報導
鴻海集團旗下216位富士康的優秀員工,22下午抵達台灣展開7日遊,預定到鴻海總部、阿里山、台北101等景點,全程費用都由集團負擔,而且遊台期間員工還享受有薪假待遇,看得出來鴻海想要洗刷「血汗工廠」的臭名。
據介紹,這批富士康優秀員工來自大陸17省、21個廠區;去年11月,在富士康優秀基層員工頒獎典禮上,這200多人除了獲得iPhone4及現金,董事長郭台銘還當場追加獎勵,請這他們免費來台7日遊。
在機場接受訪問,一名富士康員工興奮地表示,「第一次來嘛,然後就是說在咱們富士康獲得這個榮譽,感到高興,(最期待去)阿里山,阿里山姑娘(美如水)嘛!」
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根據預定行程,他們會到故宮、日月潭、阿里山、鴻海總部及台北101等地,但抵台第一天下午是前往郭台銘在桃園開設的第一家3C賣場。富士康員工說,「裡面的商品種類很多,然後好多東西可能說也比較新鮮吧!」
訪台期間,郭台銘還會在101設宴,親自款待這些優秀員工。據悉,這一週的旅遊行程,不僅所有費用都由集團支出,員工還享受有薪假待遇,一連串的福利看得出來就是想要洗刷「血汗工廠」臭名。
「這個不太清楚,這個不能說…」面對記者詢問工時及薪水等敏感問題,富士康員工似乎都被下了封口令。
鴻海努力營造幸福企業,不僅多次調高大陸工資,台灣員工也可望加薪。鴻海副總裁盧松青表示,「按著各個地方的民情,各個地方的所謂我們講物價指數不同,我們都會有適當性的調整。」
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看來為了擺脫和惡劣工作環境、低工資等負面詞彙連結,鴻海這回可真是鐵了心,就算花大錢也要扳回顏面。(新聞來源:東森新聞)