▲修法通過後，勞工每周不得工作超過40小時。（圖／東森新聞）
政治中心／綜合報導
現行勞基法規定，勞工法定工時為雙週84小時，加班上限每月46小時，立法院社福衛環委員會修正草案，將工時由雙周84小時，降為80小時，預計15日可望三讀通過。
國民黨政策委員會執行長賴士葆表示，初審通過條文明定勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時，雇主如果違反規定，處新台幣2萬元以上、30萬元以下罰鍰，三讀後，明年2016年1月1日施行，估計全台有800萬勞工適用，可全面實施週休2日。
除了調整工時外，也增訂勞工享有彈性上下班權利，因照顧家庭需要，可在不變更每日正常工時時數下，彈性上下班一小時，但未訂罰則，由勞雇雙方彈性協商，不宜強制。
另外，未來雇主出勤紀綠必須保存5年，出勤紀錄要記載到每分鐘。若勞工向雇主申請出勤紀綠副本或影本，雇主不得拒絕。若雇主未保存出勤紀錄，違者處罰9萬到45萬元。
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賴士葆受訪時表示，行政院提出的修法版本，也針對加班時數作調整，從現行加班上限每月46小時，改為54小時，但加班時數這部分較有爭議，先擱置不處理，讓正常工時先上路。