▲中華汽車今年首度於苗栗西湖渡假村盛大舉辦家庭日活動。（圖／業者中華汽車提供）
消費中心／綜合報導
中華汽車不斷思考如何提升員工幸福指數，提供更貼心的福利措施，其中以「幸福多元的休假規劃」、「體貼安心的家庭關懷」、「紓壓放鬆的健康環境」、「便利優惠的生活協助措施」最受外界肯定。中華汽車認為，幸福是工作的標準配備，把員工當家人，透過完善的員工照顧制度及優質的工作環境，打造健康友善的職場文化，才能讓員工能在工作與生活間獲得良好的平衡。這些努力以及完善的福利制度，也先後獲頒「樂活企業」、「友善職場優良事業單位」、「重視女性人力資源企業類優良事業單位」、「工作與生活平衡獎」等榮譽。
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▲原鄉小農市集於家庭日擺攤和中華汽車同仁分享天然好滋味。（圖／業者中華汽車提供）
為了落實企業與家庭結合的理念，並增進公司與同仁眷屬間的互動，中華汽車每年舉辦家庭日活動，今年首度於苗栗西湖渡假村盛大舉辦，主軸為『大小拉小手 一起SAY HITO』，「HIT」是中華汽車經營理念「和諧、創新、卓越」的英文縮寫，也象徵著中華汽車全體同仁不屈不撓、大手拉小手努力追求的過程以及達到完善圓滿的成功。活動現場除了義大犀牛啦啦隊Rhino Angels熱舞表演外，還有打造益智又有趣的童話闖關遊戲，更請到小朋友最愛的櫻桃小丸子及YOYO家族見面會，個個玩得不亦樂乎，現場尖叫歡呼不斷，一整天的活動安排在歡樂、輕鬆的氣氛中畫下句點。