文/賴映秀
繼新舊任總統「雙英會」後,新舊內閣「張林會」隨之登場。雙方結束會面後,經過半小時確認才對外轉述內容,林全內閣希望不動國營、公股人事,不做跨年度計畫,保留預算調整空間,形同對張善政內閣戴上緊箍咒,也為綠營執政後人事布局開路。
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不同於雙英會聚焦南海、能源等議題,真正執行單位──行政院早已虛位以待,從勞動部的七天國定假、教育部的課綱修正、外交部的國際邦誼等議題,都有待新政府面對,面臨無法做為的過渡時期,連張善政都脫口「不然等520之後交給新政府處理」。
只是張內閣沒有等到林內閣的更多善意、盼不到落實交接進度的窗口,林全內閣美其名是「保留預算彈性」,實則「留點錢讓我們花」;說是「國營事業董事長換人要照會」,卻帶有「不得在此時易動人事」的口吻。
放眼國營事業與公股單位,包括台灣金控、證交所、華南金、兆豐金董座都將屆滿或屆齡,而中鋼、台糖董監事改選在即,都傳出綠營積極卡位。回顧張景森確定出任政委前,就毫無顧忌進出經濟部反對調降電價,如今林全直接攔下人事異動,也讓人了然於心。
電影《投名狀》中,姜午陽在進舒城前高喊「搶錢搶糧搶娘們」,鼓舞大軍拿下勝仗;如今民進黨已攻下總統府與國會,無論人事、預算,馬政府只能乖乖配合,但綠營一面透過「總統交接條例」限縮總統權限,另一方面又從地方發聲,呼籲特赦頗受爭議的陳水扁。
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兩廂比較下,馬政府像極了小新郎,坐等岳家開口鉅額聘金,還賠了夫人又折兵。
●作者賴映秀,《ETtoday東森新聞雲》要聞組記者。以上言論為個人立場,與公司無關。ET論壇歡迎雲友更多參與,也歡迎網友發表高見,投稿請寄editor@ettoday.net