生活中心/綜合報導
桃園市空服員職業工會24日0時起正式罷工, 造成華航大規模的班次停飛,有的旅客支持,也有人抱怨,不過這「突擊式」的罷工,其實並沒有違法,因為根據《勞資爭議處理法》,一但勞資爭議調解不成立,工會的會員投票又過半通過,就可以發動罷工。
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桃園市空服員職業工會21日舉行投票,有2638名會員,有2548名會員領票 ,2535張同意罷工,以96%的投票率、99.5%贊成罷工票,緊接在24日0時正式宣布罷工,影響上百班次的航班,引起社會大規模關注,不過有人認為,「突擊式」罷工不給資方反應,但根據現行的《勞資爭議處理法》,並其實沒有違法。
《勞資爭議處理法》規定,當勞資爭議經過調解不成立,工會會員投票,經過全體半數同意,工會就可以發動罷工,加上法律並沒有限制開始罷工的時間點和實效,也沒規定工會必須事先預告,只規定不能濫用罷工,律師呂秋遠也在臉書說,「這一次的小花罷工,是依法經過投票通過的行動。」勞動部則表示,尊重工會但仍希望雙方能盡速協商。