▲年金改革會議。（圖／總統府提供）
政治中心／台北報導
行政院日前確定調漲基本薪資，月薪至少從21,009元起跳，時薪也漲到133元，此舉也令不少軍公教人員吃味，畢竟軍公教已連續6年沒有調薪。對此，行政院人事總處已研議軍公教薪資公式化，未來若是經濟有成長，可依公式合理調薪；但若景氣太差，也將依公式「減薪」。
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軍公教人員6年不調薪，引發基層公務員反彈，許多人擔憂，若是景氣一再低迷，軍公教調薪遙遙無期。有鑑於此，人事總處已研議薪資公式化，未來將以民間薪資成長、消費者物價指數年增率、政府財政稅收、國內經濟成長率，鄰近國家調薪情況等各項指標，作為調降薪資的重要依據。
相關官員表示，的確有這樣的建議方向，但如何公式化，將深入研議。不過，一旦公式化，當民間薪資或經濟有所成長時，固然可以加薪，但若景氣實在太差，或政府財政陷入困境，依公式也將可以「減薪」，亞洲國家都有類似例子。
但值得注意的是，軍公教每調薪1％，政府總支出經費約增加70億元，3％約210億元，若連同地方配合款，數字更為驚人。