網搜小組／綜合報導
台灣勞資的糾紛難解，如今又有公司頒布規則，強迫大家不能說「10句話」，並為工作的失敗找尋藉口。因為內容極具爭議，有網友轉po到《爆廢公社二館》，很快就分成正反兩派，並引發熱列的討論。
▲上班族疲累示意圖，與本文無關。(圖／取自網路)
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原po在文中寫道，公司上層列出這10句話，並在下方寫道「這些話我們都常聽到，為自己不努力找的理由跟藉口，問一下自己～是說者，還是聽者？」圖片一出，立刻引發網友兩極評價，有人袒護，但也有許多人忍不住砲轟，直呼「根本慣老闆」！
▲某公司規定員工不能說這《十句話》。(圖／翻攝自爆廢公社)
你看完覺得如何呢？廢話不多說，直接來看贊成派的意見：
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「這不是基本的員工守則嗎？
「不可以一開口就否決，這是會做人比會做事的年代」
「沒意見，不能適應就再見」
「看不起講這種話的智障，到底是來工作還是來玩」
再來是反對派，痛批公司慣老闆的人大多認為：
「其他的我不管‧我唯一不認同的是第4個」
「我還在學，應該是肯學、肯努力的意思，怎會變成不努力呢？」
「簡單來說，要你馬上什麼都會，遇到奧客不能反擊。客人花錢最大，然後就養出一堆腦殘的人」
「全照表上，就真的是專業奴工了，這是慣老闆的員工調教守則嗎？」