▲時代力量立委黃國昌。（資料照／記者季相儒攝）
記者徐政璿／台北報導
蔡政府力推的「一例一休」、「砍7天假」《勞基法》修正案引發極大爭議，經朝野協商後，本周重新審查。有別於之前力推「兩例假」，時代力量立委黃國昌17日在衛環委員會提出「一例一假」的新構想，即不論周六或周日加班，都可獲得加倍工資和一天補假。
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依據現行《勞基法》規定，例假日僅有在天災、突發事件等情況，才可要求勞工上班，而且例假出勤除須加發一倍工資，還要另外再給一天補假。休息日僅須徵得勞工同意就可要求上班，不須另給補假，雇主要多給加班費。
「一例一假」的設計，即在「兩例假」和「一例一休」之間取得平衡；不過，對於忽然竄出的新構想，郭芳煜評估，可能會和《勞基法》第37條的休假日定義混淆，他們會進一步研究，修法參考方向。
勞動部提出的「一例一休」，勞工若與資方協商同意，可於休息日出勤，出勤2小時內，工資按平日每小時的工資額，再加給1.33倍，2小時以上，則按每小時工資額，另再加給1.66倍，但未有補假。至於時代力量新提出的「一例一假」，勞工可於休假日出勤，且工資加倍，並給予補休一天。