▲砍7天假的條文在衝突中通過。（圖／記者季相儒攝）
記者翁嫆琄／台北報導
7天國定假日確定將砍掉！立法院院會6日晚間處理《勞基法》修正案，第37條在表決後以出席98人、贊成59人、反對39人的情況下確定二讀通過，條文確定修正，原本的光復節、教師節、行憲紀念日等7天假日都將配合一例一休而取消，待三讀通過後將於明年起實施。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
因今年開始勞工工時轉變為單週40小時，因此民進黨政府欲將7天國定假日砍掉，以做為一例一休的配套。雖然勞團在立法院外抗議多日，要求政府不能砍這7天假，但在民進黨團的強勢行動下，今天仍通過砍7天假的決議。
現行《勞基法》第37條，由勞動部指定國定假日的權限，回歸內政部所訂定的《紀念日及節日實施辦法》，與公務員一致；在該辦法中，應放假日為11日，勞工再加上5月1日勞動節，成為12日，比現在在《勞基法施行細則》第23條，勞動部指定的19天國定假日，少了7天，而7天國定假分別是：元旦隔日（1/2）、青年節（3/29）、教師節（9/28）、光復節（10/25）、蔣公誕辰（10/31）、國父誕辰（11/12）及行憲紀念日（12/25）。
待第37條順利三讀後，勞工明年開始就無法放上述7天國定假日，這部份也是抗議勞團最無法接受的部份；但也有企業表態，即使這7天假遭砍，公司仍會給予員工這些假。